Teamleader Controlling «Operations / R&D» (w/m/d) 80-100%
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Teamleader Controlling «Operations / R&D» (w/m/d) 80-100%
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und
Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.
Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als
60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with
Kistler .
Eingebettet in Finance & Controlling schafft das Production Controlling Team durch präzise Analysen, effiziente
Prozesse und gezieltes KPI-Management fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere globalen Operationsplattformen,
Entwicklungszentren und Business Units. Unser Ziel: finanzielle Stabilität sichern, Ressourcen optimal einsetzen und
nachhaltige Wertschöpfung fördern – zur strategischen Weiterentwicklung der Kistler Gruppe.
Aufgrund unseres SMART-Factory Projektes, übernimmt unser geschätzter Teamleader intern eine wichtige
Schlüsselfunktion. Daher suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität als
Teamleader Controlling «Operations / R&D» (w/m/d) 80-100%
- Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, das Controlling von Kistler proaktiv weiterzubringen, um
quantifizierbare Ergebnisse sowie einen nachhaltigen Fussabdruck zu hinterlassen
- Die Chance, ein bereits gut geführtes Team zu übernehmen und es mit eigenen Ideen und Initiativen weiterzuentwickeln
- Spannende, interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit beispielsweise C-Levels, globalen und lokalen Controllern, Line
Managern, IT-Kollegen, sowie externe Partner
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, dein Know-how langfristig bei einem Weltmarkführer in einem
innovativen Umfeld einzubringen
- «New Work» Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Tür , 40
Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige,
aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein
Motivationsschreiben ist optional.
By the way, your documents are also welcome in English.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
www.kistler.com/careers
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und
Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.
Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als
60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with
Kistler .
Eingebettet in Finance & Controlling schafft das Production Controlling Team durch präzise Analysen, effiziente
Prozesse und gezieltes KPI-Management fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere globalen Operationsplattformen,
Entwicklungszentren und Business Units. Unser Ziel: finanzielle Stabilität sichern, Ressourcen optimal einsetzen und
nachhaltige Wertschöpfung fördern – zur strategischen Weiterentwicklung der Kistler Gruppe.
Aufgrund unseres SMART-Factory Projektes, übernimmt unser geschätzter Teamleader intern eine wichtige
Schlüsselfunktion. Daher suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität als
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- Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, das Controlling von Kistler proaktiv weiterzubringen, um
quantifizierbare Ergebnisse sowie einen nachhaltigen Fussabdruck zu hinterlassen
- Die Chance, ein bereits gut geführtes Team zu übernehmen und es mit eigenen Ideen und Initiativen weiterzuentwickeln
- Spannende, interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit beispielsweise C-Levels, globalen und lokalen Controllern, Line
Managern, IT-Kollegen, sowie externe Partner
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, dein Know-how langfristig bei einem Weltmarkführer in einem
innovativen Umfeld einzubringen
- «New Work» Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Tür , 40
Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige,
aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein
Motivationsschreiben ist optional.
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