Betriebsmechaniker:in 100%
Stadler Rail Group
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Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über
dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der
Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns
grossartige Dinge zu erreichen?
Betriebsmechaniker:in 100%
- Bussnang, Schweiz
- 100%
- unbefristet
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DEINE AUFGABENBEREICHE
Verantwortlich für die mechanische Instandhaltung (Wartung, Unterhalt, Reparatur) von Maschinen und Anlagen im
Produktionsbereich:
- Betriebsfahrzeuge, Stapler, Kommunalmaschinen
- Schweissportale, Schweissanlagen, Drehlehren
- Hebedreh- und Krananlagen
- Sandstrahl- und Lackieranlagen
- Diverse Lüftungssysteme
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Mechanische Berufsausbildung z.B. Polymechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar
- Berufserfahrung in verschiedenen Fachgebieten wie Mechanik, Hydraulik, Pneumatik
- Gabelstaplerausbildung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1)
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Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.
DEINE BENEFITS
Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
DEIN STANDORT
Werde Teil unseres Teams von Stadler in Bussnang, das als Kompetenzzentrum für verschiedene Produkttypen dient und der
Division Schweiz angehört.
DEINE ANSPRECHPERSON
Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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Chantal Styger
HR Business Partner
+41 71 626 86 83
Portrait Chantal Styger
HR Business Partner
+41 71 626 86 83
Was ich bei Stadler besonders schätze
Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
Meine Leidenschaft im Beruf
Impulse setzen für die Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur sowie Gewinnung und Förderung der richtigen
Talente.
Meinen Beitrag, den ich leiste
Strategischer Business Partner der Führungskräfte im gesamten Personalmanagement und Mitwirkung in HR-Projekten.
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Good to know
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Talente.
Meinen Beitrag, den ich leiste
Strategischer Business Partner der Führungskräfte im gesamten Personalmanagement und Mitwirkung in HR-Projekten.
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