Informations pour les entreprises

Les titulaires de maturité peuvent compléter leur formation générale par un apprentissage compact de deux ans (CFC). Ils ont ensuite la possibilité d’entrer directement dans la vie professionnelle ou d’accéder à une haute école spécialisée sans devoir passer d’examen d’entrée.

Pour les entreprises, cela signifie : 

• Durée de la formation de deux ans seulement (au lieu de quatre).
• Mêmes exigences et procédures que pour les apprentis réguliers.
• Relève avec une formation scolaire préalable élevée et une capacité opérationnelle rapide dans l’entreprise. 

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Le PiBS combine des études d’ingénieur dans une haute école spécialisée avec 40% de pratique en entreprise. Les étudiant/es sont employé/es chez vous pendant toute la durée de leurs études et réalisent des travaux de bachelor dans le contexte de l’entreprise. 

Pour les entreprises, cela signifie : 

• Lier très tôt des jeunes hautement qualifiés à l’entreprise.
• Combinaison de connaissances académiques et d’applications pratiques.
• Échange direct avec les hautes écoles spécialisées et accès à la recherche actuelle. 

👉 Prenez contact avec une haute école spécialisée de votre région. Si les conditions sont remplies, vous serez accepté comme partenaire de formation PiBS. 

L’expérience du monde du travail d’un an permet de découvrir de près l’industrie et d’acquérir des expériences professionnelles dans la branche. Le stage dans l’industrie inclut une formation pratique et dure une année. La personne a la responsabilité d’acquérir la théorie professionnelle correspondante auprès d’une école professionnelle, d’une haute école spécialisée ou de manière autodidacte. L’approfondissement professionnel a lieu ensuite par le biais d’études régulières dans une haute école spécialisée.

Pour les entreprises, cela signifie :

• Soutien par des stagiaires motivés pendant un an.
• Possibilité d’initier les jeunes talents au monde du travail et de les recruter très tôt.
• Participation flexible à des projets et dans des domaines spécialisés (technique ou économie). 

👉 Les conditions-cadres sont fixées dans le document de Swissuniversities - « Guide de l’expérience du monde du travail (EMT) dans les domaines de la technique et de la gestion ». Communiquez votre offre aux titulaires de maturité intéressés.