Project Manager (m/w/d) AutoStore
Kardex Systems AG
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Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und
Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die
Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung
finden.
Als globaler AutoStore-Partner bietet Kardex eine flexible und modulare Lager- und Kommissionierlösung zur schnellen
und effizienten Abwicklung von Kleinteilebestellungen.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir eine/n Project Manager für die DACH-Region.
Die Hauptaufgabe des Projektmanagers ist das Management von AutoStore-Projekten vom Vertrag bis zur Endabnahme. In
enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bringt er bereits in der Vertriebsphase sein Know-How und seine Erfahrung in das
potentielle Projekt ein. Er unterstützt einen reibungslosen Übergang vom Vertrieb in die Implementierungsphase und
später in die Servicephase.
Der Projektleiter ist sehr kundenorientiert und verfügt über ein exzellentes Wissen über die logistischen Prozesse und
Anforderungen des Kunden. Während des Projekts ist er in der Lage, potenzielle Chancen zu bewerten, Risiken zu
überblicken und zu mindern, den Kunden entsprechend zu beraten, Lösungen vorzuschlagen, zu verhandeln und zu
vereinbaren. Der Projektleiter ist erfahren in Verhandlungen und verfügt über gute Projektmanagementfähigkeiten.
Aufgaben
- AutoStore-Lösungen Projektmanagement vom Vertrag bis zur Endabnahme
- Bei Bedarf Teilnahme am Projektverkaufsprozess
- Nachweis von Funktionalitäten in Zeichnungen und Konzepten
- Reibungsloser Übergang vom Vertrieb über die Realisierung bis zum Service
- Leiten von Projektplanungsworkshops, Dokumenten- und Zeitmanagement
- Steuerung des Projektfortschritts und Anpassung der Arbeiten nach Bedarf
- Koordinierung von Mitarbeitern, externen und internen Ressourcen
- Ständige Kommunikation mit dem Kunden, Aufrechterhaltung einer engen Beziehung zum Kunden und anderen Beteiligten
Profil
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium im Ingenieurwesen oder in einem ähnlichen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wäre von Vorteil
- Vorzugsweise 5-10 Jahre Erfahrung mit dem Projektmanagement von AutoStore-Projekten
- Erfahrung mit Projekt- und Teammanagement und Verständnis für Logistik- und IT-Prozesse
- Motiviert, in einem Startup-Umfeld zu arbeiten
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine positive Einstellung zum Erfolg
- Kommunikationsfähigkeit, schriftlich und mündlich
Wir bieten
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit
spannenden Entwicklungschancen und Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in
der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
- Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit , 5 Wochen Jahresurlaub
- Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung plus variabler Gehaltsanteil, betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents
Die richtige Stelle für Sie?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser
Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalt von zwei Minuten möglich.
Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Patricia Hürsch unter der Telefonnummer +41 44 419 44 58 melden.
Wir freuen uns auf Sie!
Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die
Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung
finden.
Als globaler AutoStore-Partner bietet Kardex eine flexible und modulare Lager- und Kommissionierlösung zur schnellen
und effizienten Abwicklung von Kleinteilebestellungen.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir eine/n Project Manager für die DACH-Region.
Die Hauptaufgabe des Projektmanagers ist das Management von AutoStore-Projekten vom Vertrag bis zur Endabnahme. In
enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bringt er bereits in der Vertriebsphase sein Know-How und seine Erfahrung in das
potentielle Projekt ein. Er unterstützt einen reibungslosen Übergang vom Vertrieb in die Implementierungsphase und
später in die Servicephase.
Der Projektleiter ist sehr kundenorientiert und verfügt über ein exzellentes Wissen über die logistischen Prozesse und
Anforderungen des Kunden. Während des Projekts ist er in der Lage, potenzielle Chancen zu bewerten, Risiken zu
überblicken und zu mindern, den Kunden entsprechend zu beraten, Lösungen vorzuschlagen, zu verhandeln und zu
vereinbaren. Der Projektleiter ist erfahren in Verhandlungen und verfügt über gute Projektmanagementfähigkeiten.
Aufgaben
- AutoStore-Lösungen Projektmanagement vom Vertrag bis zur Endabnahme
- Bei Bedarf Teilnahme am Projektverkaufsprozess
- Nachweis von Funktionalitäten in Zeichnungen und Konzepten
- Reibungsloser Übergang vom Vertrieb über die Realisierung bis zum Service
- Leiten von Projektplanungsworkshops, Dokumenten- und Zeitmanagement
- Steuerung des Projektfortschritts und Anpassung der Arbeiten nach Bedarf
- Koordinierung von Mitarbeitern, externen und internen Ressourcen
- Ständige Kommunikation mit dem Kunden, Aufrechterhaltung einer engen Beziehung zum Kunden und anderen Beteiligten
Profil
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium im Ingenieurwesen oder in einem ähnlichen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wäre von Vorteil
- Vorzugsweise 5-10 Jahre Erfahrung mit dem Projektmanagement von AutoStore-Projekten
- Erfahrung mit Projekt- und Teammanagement und Verständnis für Logistik- und IT-Prozesse
- Motiviert, in einem Startup-Umfeld zu arbeiten
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine positive Einstellung zum Erfolg
- Kommunikationsfähigkeit, schriftlich und mündlich
Wir bieten
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit
spannenden Entwicklungschancen und Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in
der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
- Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit , 5 Wochen Jahresurlaub
- Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung plus variabler Gehaltsanteil, betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents
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