Post-Doktorand*in 60-70%

Institut für Betriebswirtschaftslehre / Lehrstuhl „Grundlagen der BWL und Theorien der Unternehmung"

Post-Doktorand*in 60 - 70 %

Stellenantritt : 1. September 2025 oder nach Vereinbarung.

Unser Lehrstuhl ist international, interdisziplinär und multiparadigmatisch ausgerichtet (qualitative wie auch
quantitative Forschung ist willkommen, wobei ein Schwerpunkt unserer Arbeiten im qualitativen Bereich liegt). Im
Zentrum unserer Arbeit stehen aktuelle Fragen der Unternehmensverantwortung – etwa (transnationale) Governance-Ansätze
und Grand Societal Challenges, beispielsweise im Umgang mit digitalem Populismus und Hassrede, Organisationen in Zeiten
gesellschaftlicher Polarisierung und Fake News oder der Umgang mit Korruption.
Wir verfügen über ein junges und erfolgreiches Team und haben einen starken wissenschaftlichen Fokus. Unser Anspruch
ist es, Forschung auf höchstem Niveau zu betreiben, Ergebnisse in führenden Fachzeitschriften zu veröffentlichen und
diese regelmässig auf internationalen Konferenzen zu präsentieren

Aufgaben

Das Aufgabenfeld umfasst folgenden Bereiche:

- Forschung (Anfertigung einer Dissertation und wissenschaftlicher Beiträge, Bearbeitung von Forschungsprojekten)
- Lehre (Unterstützung bei Vorlesungen, Seminaren und Übungen)
- Administration in der akademischen Selbstverwaltung

Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (ggf. Habilitation in Betriebswirtschaftslehre) im
Rahmen eines Forschungsprojek-tes unter anderem in den Gebieten Organisation, Internationales Management, Digitale
Transformation, Business & Society, Corporate Social Responsibility (CSR), Wirtschaftsethik.

Profil

- Sie verfügen über ein herausragendes Doktorat in Betriebswirtschaftslehre, Soziologie oder Politikwissenschaften
- Sie haben ein starkes Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen und sind mit empirischen Methoden
vertraut
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Sie arbeiten sehr selbstständig und zuverlässig
- Sie sind international orientiert und streben eine akademische Karriere in der Forschung und Lehre an

Information zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF an: sekretariat.scherer@business.uzh.ch:

- Motivationsschreiben
- Lebenslauf inkl. Publikationsverzeichnis
- Kopie Ihrer aktuellen Leistungsübersicht
- Kopie des Zertifikats Ihres Doktorats
- Kopie Ihrer Doktorarbeit und einer wissenschaftlichen Publikation

Der Auswahlprozess beginnt ab sofort. Bewerbungen werden berücksichtigt, bis die Position besetzt ist.

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr

Wir bieten

Vereinbarkeit Beruf und Privatleben

- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH

Mehr Lernen und Entwicklung

- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich

Mehr Verpflegung

- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH

Mehr Gesundheit

- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm

Mehr Vergünstigungen

- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Hotels buchen zu attraktiven Preisen

Mehr Anstellungsbedingungen

- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH

Mehr International Services

- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland

Mehr Standorte

- Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg

Mehr

Arbeitsort

Institut für Betriebswirtschaftslehre / Lehrstuhl „Grundlagen der BWL und Theorien der Unternehmung"

Plattenstrasse 14, 8032 Zürich, Schweiz

Weitere Auskünfte

Fragen zur Stelle

Dr. Roman GibelPostdoktorand Kontaktformular

Kontaktanfrage an: Dr. Roman Gibel

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Fragen zum Bewerbungsprozess

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