IT-Projektmanager AutoStore (m/w/d) WES/WCS
Kardex Systems AG
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Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und
Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die
Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung
finden.
Als globaler AutoStore-Partner bietet Kardex eine flexible und modulare Lager- und Kommissionierlösung für die
schnelle und effiziente Abwicklung von Kleinteilaufträgen an.
Wir suchen einen leidenschaftlichen IT-Projektmanager (m/w/d), der Freude daran hat, WES/WCS-IT-Projekte vom ersten
Entwurf auf Basis eines Kernmodells bis zur Integration zu entwickeln. Unser WES/WCS für AutoStore ist eine modulare
Softwareplattform, die von über 30 Jahren Forschung und Entwicklung profitiert und eine nahtlose Verbindung zu jedem
Hostsystem herstellt. Unser Softwareentwicklungsteam konzentriert sich ausschließlich auf die AutoStore-Integration und
-Prozesse und bietet die zuverlässigste und umfassendste AutoStore-Lösung auf dem Markt.
Aufgaben
- Verwaltung, Anleitung und Weiterentwicklung des Projektes und des Teams in einer Matrix Organisation
- Organisation von Meetings zur Besprechung von Projektzielen, Erstellung von Zeitplänen und Festlegung individueller
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die funktionalen Ergebnisse, Planung der Projektleistungen sowie Überwachung des Projektbedarfs
und Budgets
- Teilnahme an und Organisation von Plattformtests sowie Planung der Inbetriebnahme
- Meldung von Projektwarnungen, technischen Zeitplänen und Kosten.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik mit Schwerpunkt Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Intralogistikbranche
- Idealerweise Erfahrung mit mehreren der folgenden Technologien: C#, HTTP, Javascript (REACT), JSON, Node Javascript,
SQL, Datenbankerfahrung (SQL Server, PostgreSQL), Object-Relational Mapping Frameworks, GitHub, Azure DevOps, JIRA
und/oder vergleichbaren agilen Software-Management-Tools
- Idealerweise Erfahrung mit Hardware Planung und agilen Arbeitsweisen
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und/oder Französisch
Wir bieten
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit
spannenden Entwicklungschancen und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in
der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
- Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub
- Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung, Firmenhandy
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents,
Die richtige Stelle für Sie?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser
Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.
Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386 melden.
Wir freuen uns auf Sie!
Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die
Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung
finden.
Als globaler AutoStore-Partner bietet Kardex eine flexible und modulare Lager- und Kommissionierlösung für die
schnelle und effiziente Abwicklung von Kleinteilaufträgen an.
Wir suchen einen leidenschaftlichen IT-Projektmanager (m/w/d), der Freude daran hat, WES/WCS-IT-Projekte vom ersten
Entwurf auf Basis eines Kernmodells bis zur Integration zu entwickeln. Unser WES/WCS für AutoStore ist eine modulare
Softwareplattform, die von über 30 Jahren Forschung und Entwicklung profitiert und eine nahtlose Verbindung zu jedem
Hostsystem herstellt. Unser Softwareentwicklungsteam konzentriert sich ausschließlich auf die AutoStore-Integration und
-Prozesse und bietet die zuverlässigste und umfassendste AutoStore-Lösung auf dem Markt.
Aufgaben
- Verwaltung, Anleitung und Weiterentwicklung des Projektes und des Teams in einer Matrix Organisation
- Organisation von Meetings zur Besprechung von Projektzielen, Erstellung von Zeitplänen und Festlegung individueller
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die funktionalen Ergebnisse, Planung der Projektleistungen sowie Überwachung des Projektbedarfs
und Budgets
- Teilnahme an und Organisation von Plattformtests sowie Planung der Inbetriebnahme
- Meldung von Projektwarnungen, technischen Zeitplänen und Kosten.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik mit Schwerpunkt Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Intralogistikbranche
- Idealerweise Erfahrung mit mehreren der folgenden Technologien: C#, HTTP, Javascript (REACT), JSON, Node Javascript,
SQL, Datenbankerfahrung (SQL Server, PostgreSQL), Object-Relational Mapping Frameworks, GitHub, Azure DevOps, JIRA
und/oder vergleichbaren agilen Software-Management-Tools
- Idealerweise Erfahrung mit Hardware Planung und agilen Arbeitsweisen
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und/oder Französisch
Wir bieten
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit
spannenden Entwicklungschancen und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in
der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
- Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub
- Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung, Firmenhandy
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents,
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Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser
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Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386 melden.
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