Human Resources Manager (60%)
Oskar Rüegg AG
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Human Resources Manager (60%)
Die Oskar Rüegg AG mit Sitz in Jona ist spezialisiert auf die Herstellung von Metallformteilen und Baugruppen in der
Schweiz, Bulgarien und Mexiko. Wir arbeiten mit modernsten Arbeitsmethoden und einem zertifizierten Managementsystem.
In der Entwicklung und Produktion werden neuste Technologien eingesetzt. Unsere qualitativ anspruchsvollen Produkte
vertreiben wir weltweit, insbesondere in die Automobilindustrie. Wir suchen eine dynamische, integere und gewandte
Persönlichkeit als
Human Resources Manager ca. 60%
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind unsere erste Anlaufstelle für alle HR-Themen – mit einem offenen Ohr für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Sie begleiten und beraten unser Team in allen personalrelevanten Fragen – lösungsorientiert und auf Augenhöhe
- Sie sorgen dafür, dass unsere Personaladministration reibungslos, effizient und korrekt läuft
- Arbeitsrecht? Für Sie kein Fremdwort: Sie stellen sicher, dass wir jederzeit compliant unterwegs sind
- Sie bringen Erfahrung im Arbeiten nach internationalen Standards mit (z. B. ISO oder IATF)
- Sie pflegen und aktualisieren unsere Personaldaten im HR-Tool und koordinieren die Lohnverarbeitung mit unserem
externen Partner
- Sie erstellen Verträge, verwalten Personaldossiers und bearbeiten Versicherungsfälle gewissenhaft
- Auch Statistiken und Kennzahlen schrecken Sie nicht – Sie bringen Transparenz in unsere HR-Datenwelt
- Bei Projekten bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen aktiv deren Umsetzung
- Unterstützt werden Sie von zwei erfahrenen Kolleg:innen aus der Buchhaltung – und rapportieren direkt an unseren CFO
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Human Resources sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Funktion
- Sie bringen fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der Lohnadministration mit
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen
Anspruchsgruppen
- Sie agieren vorausschauend, sind belastbar und flexibel und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
- Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit SAP-HR und dem
Lohnverarbeitungssystem Swiss Salary mit
Ihre Aussichten bei Oskar Rüegg:
Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und sehr interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum in einem
internationalen, innovativen Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, offener Kommunikation und einem
kompetenten Kollegenkreis. Die breitgefächerte Thematik bietet einem „Macher“ mit entsprechender Berufserfahrung ideale
Rahmenbedingungen.
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen unser Anforderungsprofil? Tuba Kressnig und Anna Kotrba von HC Solutions
freuen sich auf Ihre elektronisch eingereichte Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN
Die Oskar Rüegg AG mit Sitz in Jona ist spezialisiert auf die Herstellung von Metallformteilen und Baugruppen in der
Schweiz, Bulgarien und Mexiko. Wir arbeiten mit modernsten Arbeitsmethoden und einem zertifizierten Managementsystem.
In der Entwicklung und Produktion werden neuste Technologien eingesetzt. Unsere qualitativ anspruchsvollen Produkte
vertreiben wir weltweit, insbesondere in die Automobilindustrie. Wir suchen eine dynamische, integere und gewandte
Persönlichkeit als
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Das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind unsere erste Anlaufstelle für alle HR-Themen – mit einem offenen Ohr für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Sie begleiten und beraten unser Team in allen personalrelevanten Fragen – lösungsorientiert und auf Augenhöhe
- Sie sorgen dafür, dass unsere Personaladministration reibungslos, effizient und korrekt läuft
- Arbeitsrecht? Für Sie kein Fremdwort: Sie stellen sicher, dass wir jederzeit compliant unterwegs sind
- Sie bringen Erfahrung im Arbeiten nach internationalen Standards mit (z. B. ISO oder IATF)
- Sie pflegen und aktualisieren unsere Personaldaten im HR-Tool und koordinieren die Lohnverarbeitung mit unserem
externen Partner
- Sie erstellen Verträge, verwalten Personaldossiers und bearbeiten Versicherungsfälle gewissenhaft
- Auch Statistiken und Kennzahlen schrecken Sie nicht – Sie bringen Transparenz in unsere HR-Datenwelt
- Bei Projekten bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen aktiv deren Umsetzung
- Unterstützt werden Sie von zwei erfahrenen Kolleg:innen aus der Buchhaltung – und rapportieren direkt an unseren CFO
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Human Resources sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Funktion
- Sie bringen fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der Lohnadministration mit
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen
Anspruchsgruppen
- Sie agieren vorausschauend, sind belastbar und flexibel und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
- Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit SAP-HR und dem
Lohnverarbeitungssystem Swiss Salary mit
Ihre Aussichten bei Oskar Rüegg:
Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und sehr interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum in einem
internationalen, innovativen Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, offener Kommunikation und einem
kompetenten Kollegenkreis. Die breitgefächerte Thematik bietet einem „Macher“ mit entsprechender Berufserfahrung ideale
Rahmenbedingungen.
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen unser Anforderungsprofil? Tuba Kressnig und Anna Kotrba von HC Solutions
freuen sich auf Ihre elektronisch eingereichte Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
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