HR Business Partner (m/w/d)

Graf + Cie AG, weltweit führender Anbieter von Garnituren und Kämmen für Kardier- und Kämmmaschinen im Kurz- und
Langstapelspinnen sowie für Produzenten und Maschinenbauer zur Herstellung von Textilverbundstoffen (Nonwovens), ist
eine Tochtergesellschaft des Rieter-Konzerns. Mit Hauptsitz im schweizerischen Rapperswil bietet Graf Mehrwert für
seine Kunden mit hoch entwickeltem Branchenwissen, innovativen Lösungen, ausgezeichneten Leistungen im
After-Sales-Bereich und einer globalen Präsenz. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Herstellung von
flexiblen Deckelgarnituren, Ganzstahlgarnituren für Karden und Krempeln, im Know-how in der Metallurgie und in der
präzisen Stahlverarbeitung. Die hohe Fertigungstiefe von Graf ist das Fundament für die überragende Qualität der
Produkte und Dienstleistungen.Sie haben Power, sind vielseitig einsetzbar sowie dienstleistungs- und zielorientiert?
Sie arbeiten gerne in einem Team, sind neugierig und finden immer wieder innovative Wege, um an Ihr Ziel zu gelangen?
Dann passen Sie perfekt zu uns und können unser Team stärken als

HR Business Partner (m/w/d)

Wir stellen uns eine sympathische, initiative Person vor, die gerne selbstständig die vielseitigen Aufgaben in unserem
eingespielten Team übernimmt und auch in hektischen Zeiten den Überblick behält.

Das ist Ihr Job

- Personalbetreuung von A bis Z an einem Produktions- und Entwicklungsstandort
- Rekrutierung von Mitarbeitern, Temporären und Lernenden
- Personalverwaltung, d.h. HR-Administration, Reporting, Ansprechpartner für Behörden und Institutionen,
Bescheinigungswesen
- Durchführung der Lohnabrechnungen
- Begleitung der Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen Fragen der Personalarbeit und des Arbeitsrechts
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und den korrespondierenden Fachstellen der Gruppe
- HR-Arbeit für den lokalen Standort sowie die internationale Graf Gruppe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringen Sie mit

- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung im
Personalwesen
- Generalistische HR Erfahrung in mehreren Bereichen des Personalwesens, idealerweise im industriellen Umfeld
Entscheidungsfähigkeit im operativen Geschäft und Pragmatismus
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
- Hands-on Mentalität und Bereitschaft zur Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie den gängigen HR IT-Anwendungen
- Erfahrung in den Themenbereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Unser Angebot

- Ein traditionsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen
- Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit

Stellen ID: 202523281300MVGeschäftsbereich: ComponentsLand: SchweizUnternehmen: GrafFunktionsbereich:
PersonalwesenEinstiegslevel: BerufserfahreneVertragstyp: unbefristetOrt: Rapperswil Dr. Martin Völkl
VP HR Components Division

Spindelfabrik Suessen GmbH
Donzdorfer Str. 4
73079 Süssen
martin.voelkl@suessen.com
+49 716 215373
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