Co-Leiter*in Forschung und Abteilung Soziale Systeme (80-100%)
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Co-Leiter*in Forschung und Abteilung Soziale Systeme
«Die BFH bietet einen Toprahmen, um auch selbst in Bewegung zu bleiben. Spannende Projekte und Führungsaufgaben sowie
der Esprit meiner Kolleginnen und Kollegen machen das Schaffen hier sehr lebendig.» Esther Abplanalp
Co-Leiter*in Forschung und Abteilung Soziale Systeme
80-100%UnbefristetBernEintritt per 01.04.2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglich
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und
Entscheidungsfreude.
,- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
,- Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
,- Nationale und internationale Vernetzung sowie Kontakte zu Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft.
,- Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
Noch mehr starke Gründe für die BFH
Was Sie hier tun
- Als Abteilungsleiter*in: Die Abteilung Soziale Systeme in einer Co-Leitung strategisch, personell, finanziell und
fachlich führen, entwickeln und profilieren. Die Abteilung umfasst die drei Institute Organisation und
Sozialmanagement, Soziale Sicherheit und Sozialpolitik sowie Soziale und kulturelle Vielfalt (insgesamt rund 40
Mitarbeitende).
- Als Leiter*in Forschung: Die Forschung des Departements in einer Co-Leitung verantworten, weiterentwickeln und
finanziell steuern
- Als Mitglied der Departementsleitung: strategische Entscheide mitgestalten
- Das Netzwerk der Abteilung und der Forschung in Praxis und Wissenschaft entwickeln und pflegen, insbesondere mit
ausgewählten strategischen Partnerorganisationen
- Als Dozent*in: Umfassende Verantwortung für die selbständige Konzeption und Umsetzung von grossen Projekten in allen
Leistungsbereichen wahrnehmen, insbesondere Lehre und Forschung im Bereich Soziale Organisationen, Sozialhilfe oder
Sozialraum; Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Was Sie idealerweise mitbringen
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit mit Promotion oder Sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Promotion
- Führungs- und Managementweiterbildung (resp. Bereitschaft, diese zeitnah nach Stellenantritt zu absolvieren) und
Führungserfahrung in einem genannten Berufsfeld oder in der Hochschule
- Starker Leistungsausweis in Forschung (Projekte und Publikationen) und Lehre auf Hochschulstufe (Weiterbildung
Hochschuldidaktik)
- Breite Vernetzung in Praxisfeldern und Wissenschaftsbereichen der Abteilung
- Lösungsorientierte Kommunikation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
Die Erstgespräche finden am Freitagnachmittag, 22. August 2025 statt. Jetzt bewerben
Das Departement Soziale Arbeit
Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme.
Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen.
Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule
macht Sinn.
Arbeitsort
Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess
Silja Genoud
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 39 LinkedInKontakt✖ Kontakt
Silja Genoud
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Für fachliche Fragen
Prof. Dr. Anna Maria Riedi
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- Starker Leistungsausweis in Forschung (Projekte und Publikationen) und Lehre auf Hochschulstufe (Weiterbildung
Hochschuldidaktik)
- Breite Vernetzung in Praxisfeldern und Wissenschaftsbereichen der Abteilung
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