Microsoft PowerApps Developer (m/w/d) 80-100%
Schindler Aufzüge AG
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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du
Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und
Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der
Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Microsoft PowerApps Developer (m/w/d) 80-100%
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine
Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
Deine neuen Herausforderungen:
- Entwicklung und Implementierung von Lösungen mit Microsoft PowerApps, Power Automate, Power BI und Power Pages zur
Unterstützung von Geschäftsprozessen
- Anleitung und Koordination von Werkstudierenden und Lernenden bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf der
Microsoft PowerPlatform
- Konzeption und Realisierung von Workflows und Automatisierungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung von
Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei der Architektur und dem Design von End-to-End-Lösungen auf der Microsoft PowerPlatform
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen
- Schulung von Mitarbeitenden und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen zur Sicherstellung eines
reibungslosen Betriebs
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich sowie
Zertifizierungen in der Microsoft Power Platform (z.B. Power Platform Functional Consultant)
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Microsoft-Technologien sowie fundierte Kenntnisse in der
Nutzung von PowerApps, Power Automate und Power BI
- Erfahrung in der Integration der Microsoft PowerPlatform mit weiteren Microsoft-Diensten wie SharePoint, Azure oder
Dynamics 365
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Software-Architektur und -Design sowie praktische Erfahrung mit agilen Methoden und
Projektmanagement
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und starkes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Unsere Benefits:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an
höchster Stelle.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie
einem Park zum Verweilen
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie
«Corporate Benefits»
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche
Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische
Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
We Elevate
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Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und
Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der
Mobilität mit.
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Unterstützung von Geschäftsprozessen
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Microsoft PowerPlatform
- Konzeption und Realisierung von Workflows und Automatisierungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung von
Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei der Architektur und dem Design von End-to-End-Lösungen auf der Microsoft PowerPlatform
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- Schulung von Mitarbeitenden und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen zur Sicherstellung eines
reibungslosen Betriebs
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich sowie
Zertifizierungen in der Microsoft Power Platform (z.B. Power Platform Functional Consultant)
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Microsoft-Technologien sowie fundierte Kenntnisse in der
Nutzung von PowerApps, Power Automate und Power BI
- Erfahrung in der Integration der Microsoft PowerPlatform mit weiteren Microsoft-Diensten wie SharePoint, Azure oder
Dynamics 365
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Software-Architektur und -Design sowie praktische Erfahrung mit agilen Methoden und
Projektmanagement
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und starkes Qualitätsbewusstsein
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Unsere Benefits:
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höchster Stelle.
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verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie
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«Corporate Benefits»
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Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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