DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Busch Jura Holding SA
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Taux d’activité : 80 – 100%
Votre mission consiste à définir et déployer notre politique RH, pour être en cohérence avec la stratégie et la
culture de l’entreprise. Les objectifs sont d’assurer un environnement de travail propice à l’épanouissement des
employés et à la performance globale de l’entreprise.
Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, allant du recrutement à la gestion des talents, en passant par
la formation, la gestion de la performance et les relations sociales. Ce poste implique une collaboration étroite avec
la direction, les managers et le personnel.
Missions principales :
Gérer la politique RH de l’entreprise
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- Développement des équipes et organisation des formations
- Gestion de la performance et évaluation des collaborateurs
- Gestion du système de rémunération et des avantages sociaux attractifs
- Gestion des relations sociales et de la marque employeur
Assurer la gestion du personnel et la conformité légale & réglementaire
- Gestion des contrats de travail et des aspects administratifs liés (salaires, assurances sociales, permis de
travail, temps de travail, absences, ...)
- Veille juridique, respect des lois, des normes et des règlements internes
Développer et animer des relations de confiance avec les collaborateurs
- Mise en place d’actions de communication et de sensibilisation
- Animation et promotion de notre démarche ROCH
- Accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes
Gérer le budget RH et suivre les indicateurs de performance
- Etablir et suivre le budget RH
- Analyser les données RH et proposer des axes d’amélioration
Contribuer à l’amélioration continue des processus RH
- Identification des besoins et proposition de solutions innovantes
- Mise en œuvre de projets RH transversaux
Management de l’équipe RH
- Animer et développer l’équipe
Votre profil :
- Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou formation équivalente
- Expérience confirmée d’au-moins 3 ans dans un poste similaire
- Bonnes connaissances du droit du travail suisse
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH, SAP SuccessFactors : un atout
- Anglais (niveau C1), maîtrise de l’allemand : un atout
Vos aptitudes :
- Valeurs humaines développées
- Maîtrise de la communication assertive, capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation, d’ouverture et esprit d’initiative
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Sens analytique et de synthèse
- Approche globale et organisationnelle
Vos perspectives :
Un poste challengeant et responsabilisant dans un environnement dynamique et tourné vers l’avenir. Vous serez
soigneusement intégré dans votre rôle et pourrez compter sur le soutien d’une équipe motivée. Un cadre de travail
agréable et des conditions salariales attractives.
Motivé(e) de rejoindre notre équipe dynamique et par ce job ?
Envoyez-nous votre dossier de candidature, en précisant le canal par lequel vous avez découvert cette offre d’emploi,
merci.
Composites Busch SA – Chemin des Grandes-Vies 54 – 2900 Porrentruy
Email : composites-jobs@busch.ch / www.compositesbusch.ch
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Taux d’activité : 80 – 100%
Votre mission consiste à définir et déployer notre politique RH, pour être en cohérence avec la stratégie et la
culture de l’entreprise. Les objectifs sont d’assurer un environnement de travail propice à l’épanouissement des
employés et à la performance globale de l’entreprise.
Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, allant du recrutement à la gestion des talents, en passant par
la formation, la gestion de la performance et les relations sociales. Ce poste implique une collaboration étroite avec
la direction, les managers et le personnel.
Missions principales :
Gérer la politique RH de l’entreprise
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- Développement des équipes et organisation des formations
- Gestion de la performance et évaluation des collaborateurs
- Gestion du système de rémunération et des avantages sociaux attractifs
- Gestion des relations sociales et de la marque employeur
Assurer la gestion du personnel et la conformité légale & réglementaire
- Gestion des contrats de travail et des aspects administratifs liés (salaires, assurances sociales, permis de
travail, temps de travail, absences, ...)
- Veille juridique, respect des lois, des normes et des règlements internes
Développer et animer des relations de confiance avec les collaborateurs
- Mise en place d’actions de communication et de sensibilisation
- Animation et promotion de notre démarche ROCH
- Accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes
Gérer le budget RH et suivre les indicateurs de performance
- Etablir et suivre le budget RH
- Analyser les données RH et proposer des axes d’amélioration
Contribuer à l’amélioration continue des processus RH
- Identification des besoins et proposition de solutions innovantes
- Mise en œuvre de projets RH transversaux
Management de l’équipe RH
- Animer et développer l’équipe
Votre profil :
- Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou formation équivalente
- Expérience confirmée d’au-moins 3 ans dans un poste similaire
- Bonnes connaissances du droit du travail suisse
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH, SAP SuccessFactors : un atout
- Anglais (niveau C1), maîtrise de l’allemand : un atout
Vos aptitudes :
- Valeurs humaines développées
- Maîtrise de la communication assertive, capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation, d’ouverture et esprit d’initiative
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Sens analytique et de synthèse
- Approche globale et organisationnelle
Vos perspectives :
Un poste challengeant et responsabilisant dans un environnement dynamique et tourné vers l’avenir. Vous serez
soigneusement intégré dans votre rôle et pourrez compter sur le soutien d’une équipe motivée. Un cadre de travail
agréable et des conditions salariales attractives.
Motivé(e) de rejoindre notre équipe dynamique et par ce job ?
Envoyez-nous votre dossier de candidature, en précisant le canal par lequel vous avez découvert cette offre d’emploi,
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Email : composites-jobs@busch.ch / www.compositesbusch.ch