Techniker für elektronische Messgeräte in Studen SZ (m/w/d)
RWM Schweiz AG
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Techniker für elektronische Messgeräte in Studen SZ (m/w/d)
RWM Schweiz AG in Studen
Ref.-Nr.: CH01138
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
shareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verantwortung für das Messmittelmanagement im Erprobungszentrum, einschliesslich der technischen Betreuung und
Support hochspezialisierter Messsysteme (z. B. für Radar, Druckmessung, High-Speed-Analyse und Röntgenbildgebung)
- Eigenständige Planung und Durchführung von regelmässigen Wartungszyklen sowie Kalibrierungen zur Einhaltung höchster
Genauigkeitsstandards
- Effiziente Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an komplexen elektronischen Messgeräten
- Technische Spezifikation, Auswahl und Beschaffung neuer elektronischer Mess- und Prüfgeräte unter Berücksichtigung
der aktuellen technologischen Anforderungen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Hersteller im Rahmen von Reparaturen und der Entwicklung von
Sonderlösungen
- Entwicklung, Konstruktion und Aufbau massgeschneiderter, unternehmensinterner Messmittel zur Optimierung der
Prüfprozesse
- Strukturierte Dokumentation aller Prozesse und Ergebnisse innerhalb des zertifizierten Messmittelmanagements
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Technische Grundqualifikation durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Elektronik,
Mechatronik, Multimediaelektronik oder eine adäquate technische Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der industriellen Messtechnik und im Bereich der Kalibrierungsprozesse.
- Praktische Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur komplexer elektronischer Messgeräte und -systeme
- Kenntnisse im Aufbau oder der Administration eines Messmittelmanagementsystems sind ein Plus
- Ausgeprägte PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie eine hohe Affinität zu digitalen Dokumentations- und
Verwaltungstools
- Deutsch Verhandlungssicher
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
- Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
- Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!
Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch
Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf
"Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre
Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter „Mehr“ und in
unseren Datenschutzinformationen.
Mehr Akzeptieren KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden
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