System Engineer Führungssysteme (C2) für bodengestützte Flugabwehr (m/w/d)

System Engineer Führungssysteme (C2) für bodengestützte Flugabwehr (m/w/d)

Rheinmetall Air Defence AG in Zürich

Ref.-Nr.: CH00728

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

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Als System Engineer Führungssysteme (C2) für bodengestützte Flugabwehr (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung
von komplexen Entwicklungsaufgaben in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Dabei integrieren Sie die
Integration von stationäre und mobile Flugabwehrsystemen.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung von C2-Systemen im Bereich bodenbasierter Flugabwehr, vom Konzept über die Umsetzung bis zur
funktionellen Nachweisführung
- Verantwortung der funktionellen Leistung von Abläufen, Schnittstellen und Algorithmik
- Arbeit mit vielfältigen Schnittstellen, z. B. System Engineering, Software Development, Test/Integration
- Konzipierung und Durchführung von System Verifikationen
- Mitarbeit bei Erprobungen, Feldversuchen und Kundenabnahmen im In- und Ausland
- Im weiteren Verlauf die Möglichkeit zur Leitung von komplexen Entwicklungsprojekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

- FH-/ETH-Hochschulabschluss als Ingenieur (m/w/d) in Physik oder Mathematik
- Erfahrung im Bereich Fliegerabwehr oder Luftwaffe, idealerweise als Stabsoffizier. Generelle militärische Erfahrung,
auch im Bereich mechanisierte Verbände, von Vorteil
- Idealerweise Erfahrungen mit DOORS und MBSE-Werkzeugen wie CAMEO
- Vertiefte Kenntnisse aus den Bereichen Radartechnik, Lasertechnik, Bildverarbeitung, Infrarottechnik,
Echtzeitsysteme oder Messtechnik von Vorteil
- Reisebereitschaft für Kurzaufenthalte im Kundenland (wenige Tage bis einzelne Wochen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Selbstständigkeit und gleichzeitige interdisziplinäre und interkulturelle Teamfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

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