Produktmanager für Software und Automatisierung (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung:

Deine Aufgaben

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Vorantreiben von Innovationen im Bereich Software und Automatisierung für die TRUMPF Markierlaser

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Definition neuer Softwareprodukte/-optionen in enger Abstimmung mit unseren Kunden, dem Vertrieb und der Entwicklung

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Erfassen, ausarbeiten und priorisieren von Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und unter
Einbezug von Stakeholder-Feedback

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Erschliessung neuer Marktsegmente mit Fokus auf das Softwareportfolio

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Entwicklung der Strategie für die technologische Entwicklung (Roadmap) und Mitwirkung an der Gesamtstrategie der
Business Unit

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Verfolgen und Bewerten von Marktentwicklungen und Ermittlung der Kundenbedürfnisse

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Erarbeitung von Business Cases, quantitative Bewertung der finanziellen Tragfähigkeit von neuen Produktentwicklungen
im Bereich Software/Automatisierung

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Definieren von Marketingprioritäten und enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Umsetzung effektiver
Marketingkampagnen

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Leiten kleinerer Entwicklungsprojekte für Proof-of-Concept-Entwicklungen

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Unterstützung des Vertriebsteams (Beantworten technischer Fragen, Bereitstellen von technischem Informationsmaterial
usw.)

Ihr Profil:

Was wir suchen

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Abgeschlossenes Studium (Master) in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach

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Erfahrung in Produktmanagement oder Vertrieb von Softwareprodukten oder zumindest mehrjährige Erfahrung als Anwender
oder Entwickler von bspw. CAD- oder Grafik-Software

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Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von Spezifikationen sowie strukturierte, methodische
Arbeitsweise bei der Erfassung und Priorisierung von Anforderungen

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Erfahrung im Bereich Automatisierung/Robotik von Vorteil

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Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten

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Offene, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit alle relevanten Stakeholder (Kunde,
Vertrieb, Entwicklung, Service, Produktion) auf verschiedenen Ebenen zu adressieren

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Talent, andere für die eigenen Ideen zu begeistern und die Umsetzung in der Entwicklung voranzutreiben

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Hands-on Mentalität

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Reisebereitschaft (ca%), hauptsächlich in der DACH-Region, gelegentlich international

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Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau)

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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Wir bieten:

Was wir bieten

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Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie

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Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot

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Arbeiten wo andere Urlaub machen

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Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

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