Spezialist*in Finanzen & Betriebliches Rechnungswesen (e/v/e/r/y/o/n/e) 80-100%
Schindler Aufzüge AG
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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du
Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und
Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der
Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Spezialist*in Finanzen & Betriebliches Rechnungswesen (e/v/e/r/y/o/n/e) 80-100%
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine
Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
Deine neuen Herausforderungen:
- Fachverantwortung für das Team des betrieblichen Rechnungswesens (Management Accounting) inkl. Abschlüsse, Group
Reporting (Tagetik), Governance und interne Reportings
- Verantwortung für die Materialbuchhaltung des Central Warehouse, inklusive Inventarbewertung und -kontrolle
- Finanzwirtschaftliche Betreuung von M&A-Projekten – von der Akquisition bis zur Integration
- Projektführung und Weiterentwicklung von Prozessen im Accounting-/Controlling-Umfeld
- Lease Accounting und Unterstützung im Budgetprozess
- Vertretungsfunktion innerhalb des Teams sowie Schnittstellenarbeit zwischen Accounting und Controlling
Deine idealen Voraussetzungen:
Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Kundenfokus, arbeitest selbständig und effizient. Durch deine schnelle
Auffassungsgabe und dein vernetztes Denken trägst du massgeblich zum Erfolg der Abteilung bei und bringst die
Motivation sowie das Potenzial zur Weiterentwicklung mit.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung im Fachgebiet Betriebswirtschaft oder Finanz- und Rechnungswesen, z.B. FH-Studium, eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung im Finanzbereich
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Affinität für IT- und Projekt-Fragestellungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss,
Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von
Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche
Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische
Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
We Elevate
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verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
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- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
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Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
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Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
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Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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