HR Business Partner*in -60%
Universität Zürich
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Personal
HR Business Partner*in 60 %
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet
Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 27'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität
der Schweiz. Als Mitglied der «League of European Research Universities» (LERU) gehört sie zum Kreis der führenden
Europäischen Forschungsuniversitäten.
Die Abteilung Personal unterstützt die Universität Zürich bei ihren Kernaufgaben in Forschung, Lehre und
Dienstleistungen, indem sie einen reibungslosen Ablauf beim Personalmanagement sicherstellt. In enger Zusammenarbeit
mit den Instituten und Abteilungen betreut sie die Mitarbeitenden und berät und unterstützt sie die
Führungsverantwortlichen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR-erfahrene,
selbständige und motivierte Persönlichkeit.
Aufgaben
Sie wirken im Fachbereich Personalberatung der Abteilung Personal als HR Business Partner*in mit. In dieser
anspruchsvollen Funktion sind Sie für die Ihnen zugeordneten Organisationseinheiten zuständig und beraten die
Führungspersonen aller Ebenen bei anstellungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere bei Führungs- und Rechtsfragen.
Sie sind verantwortlich für die Einreihung von Stellen und Überprüfung und Festlegung von Gehältern innerhalb der
Lohnstruktur der Universität. Sie beraten die Führungskräfte bezüglich Führungsmassnahmen und -instrumenten und
unterstützen sie bei der Betreuung und der Entwicklung der Mitarbeitenden. Durch Ihre Mitarbeit in fachlichen Projekten
sowie bei der Entwicklung der HR-Digitalisierung gestalten Sie unser professionelles Personalmanagement aktiv mit. Sie
nehmen zudem auch die gelegentliche Vermittlung von HR-Themen im Rahmen von Schulungen für HR-Mitarbeitende und
Führungsverantwortliche wahr. Sie arbeiten in einem Team von sehr erfahrenen HR Business Partner*innen. Ihre
vielfältige Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem ganzen HR Team sowie mit den Führungspersonen, den
Mitarbeitenden sowie mit zahlreichen weiteren internen und externen Stellen.
Profil
Für diese Position setzen wir Ihre mehrjährige Praxiserfahrung als HR Business Partner*in voraus und idealerweise
verfügen Sie über eigene Führungserfahrung. Eine Aus- oder Weiterbildung im Human Resources Management wird
vorausgesetzt, ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium ist von Vorteil. Ihre Arbeitssprachen sind Deutsch und
Englisch. Sie sind sehr dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark sowie empathisch im Umgang, bei gleichzeitiger
Durchsetzungsfähigkeit.
Sie sind gut organisiert, arbeiten selbständig und effizient, mit einem eigenen, hohen Qualitätsanspruch und sind
bereit, als HR Business Partner*in auch operative Tätigkeiten auszuüben. Kenntnisse im öffentlichen Recht erleichtern
Ihnen die Einarbeitung in unsere Themenstellungen.
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr
Wir bieten
Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Mehr Lernen und Entwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
Mehr Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Mehr Gesundheit
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
Mehr Vergünstigungen
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Hotels buchen zu attraktiven Preisen
Mehr Anstellungsbedingungen
- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
Mehr International Services
- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
Mehr Standorte
- Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Mehr
Arbeitsort
Personal
Rämistrasse 42, 8001 Zürich, Schweiz
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Martin MüllerSenior Consultant bei unserem beauftragten Partner Avenir Consulting AG Kontaktformular
Kontaktanfrage an: Martin Müller
Name *E-Mail-Adresse *Frage *Ich akzeptiere hiermit die DatenschutzerklärungSenden Danke für Ihre Mitteilung. Wir
melden uns in Kürze bei Ihnen. Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in
verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/cmsssl/de/explore/work.html
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.jobs.uzh.ch.
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in
verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Mehr
HR Business Partner*in 60 %
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Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 27'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität
der Schweiz. Als Mitglied der «League of European Research Universities» (LERU) gehört sie zum Kreis der führenden
Europäischen Forschungsuniversitäten.
Die Abteilung Personal unterstützt die Universität Zürich bei ihren Kernaufgaben in Forschung, Lehre und
Dienstleistungen, indem sie einen reibungslosen Ablauf beim Personalmanagement sicherstellt. In enger Zusammenarbeit
mit den Instituten und Abteilungen betreut sie die Mitarbeitenden und berät und unterstützt sie die
Führungsverantwortlichen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR-erfahrene,
selbständige und motivierte Persönlichkeit.
Aufgaben
Sie wirken im Fachbereich Personalberatung der Abteilung Personal als HR Business Partner*in mit. In dieser
anspruchsvollen Funktion sind Sie für die Ihnen zugeordneten Organisationseinheiten zuständig und beraten die
Führungspersonen aller Ebenen bei anstellungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere bei Führungs- und Rechtsfragen.
Sie sind verantwortlich für die Einreihung von Stellen und Überprüfung und Festlegung von Gehältern innerhalb der
Lohnstruktur der Universität. Sie beraten die Führungskräfte bezüglich Führungsmassnahmen und -instrumenten und
unterstützen sie bei der Betreuung und der Entwicklung der Mitarbeitenden. Durch Ihre Mitarbeit in fachlichen Projekten
sowie bei der Entwicklung der HR-Digitalisierung gestalten Sie unser professionelles Personalmanagement aktiv mit. Sie
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Führungsverantwortliche wahr. Sie arbeiten in einem Team von sehr erfahrenen HR Business Partner*innen. Ihre
vielfältige Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem ganzen HR Team sowie mit den Führungspersonen, den
Mitarbeitenden sowie mit zahlreichen weiteren internen und externen Stellen.
Profil
Für diese Position setzen wir Ihre mehrjährige Praxiserfahrung als HR Business Partner*in voraus und idealerweise
verfügen Sie über eigene Führungserfahrung. Eine Aus- oder Weiterbildung im Human Resources Management wird
vorausgesetzt, ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium ist von Vorteil. Ihre Arbeitssprachen sind Deutsch und
Englisch. Sie sind sehr dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark sowie empathisch im Umgang, bei gleichzeitiger
Durchsetzungsfähigkeit.
Sie sind gut organisiert, arbeiten selbständig und effizient, mit einem eigenen, hohen Qualitätsanspruch und sind
bereit, als HR Business Partner*in auch operative Tätigkeiten auszuüben. Kenntnisse im öffentlichen Recht erleichtern
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Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr
Wir bieten
Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Mehr Lernen und Entwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
Mehr Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Mehr Gesundheit
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
Mehr Vergünstigungen
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Hotels buchen zu attraktiven Preisen
Mehr Anstellungsbedingungen
- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
Mehr International Services
- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
Mehr Standorte
- Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
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Arbeitsort
Personal
Rämistrasse 42, 8001 Zürich, Schweiz
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Martin MüllerSenior Consultant bei unserem beauftragten Partner Avenir Consulting AG Kontaktformular
Kontaktanfrage an: Martin Müller
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melden uns in Kürze bei Ihnen. Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in
verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/cmsssl/de/explore/work.html
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.jobs.uzh.ch.
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in
verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Mehr