Executive Board Assistant 80% (w/m/d)
Reichle & De-Massari AG
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Wetzikon, Switzerland
Teilzeit
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Oliver Nievergelt
Head Corporate HR
Telefon: +41 (0)44 933 82 24
E-Mail: hrm@rdm.com
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- Anrede*AnredeHerrFrauDivers
- *
- Nachname*
- *
- *
- AdresseAnschriftOrtBundesstaat / Provinz /
RegionPLZLandAfghanistanAlbanienAlgerienAmerikanisch-SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarktisAntigua und
BarbudaArgentinienArmenienArubaAserbaidschanAustralienBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelgienBelizeBeninBermudaBhutanBolivienBosnien
und HerzegowinaBotswanaBouvetinselBrasilienBritisches Territorium im Indischen OzeanBrunei DarussalamBulgarienBurkina
FasoBurundiCaymen InselnChileChinaCookinselnCosta RicaCuraçaoCôte d'IvoireDemokratische Volksrepublik
LaosDeutschlandDjiboutiDominicaDominikanische RepublikDänemarkEcuadorEl
SalvadorEritreaEstlandFalklandinselnFidschiFinnlandFrankreichFranzösisch-GuayanaFranzösisch-PolynesienFranzösische Süd-
und
AntarktisgebieteFäröer-InselnGabunGambiaGeorgiaGhanaGibraltarGrenadaGriechenlandGrönlandGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard
und McDonaldinselnHeiliger StuhlHondurasHongkong (Sonderverwaltungsregion)IndienIndonesienIrakIranIrlandIslandIsle of
ManIsraelItalienJamaicaJapanJemenJerseyJordanienKambodschaKamerunKanadaKap VerdeKaribische
NiederlandeKasachstanKeniaKirgisistanKiribatiKokosinselnKolumbienKomorenKongo, Demokratische RepublikKongo, Republik
derKroatienKubaKuwaitKönigreich Eswatini
(Swasiland)LesothoLettlandLibanonLiberiaLibyenLiechtensteinLitauenLuxemburgMacauMadagaskarMalawiMalaysiaMaledivenMaliMaltaMarokkoMarshallinselnMartiniqueMauretanienMauritiusMayotteMazedonienMexikoMikronesienMoldawienMonacoMongoleiMontenegroMontserratMosambikMyanmarNamibiaNauruNepalNeukaledonienNeuseelandNicaraguaNiederlandeNigerNigeriaNiueNordkoreaNorfolkinselNorwegenNördliche
MarianenOmanPakistanPalauPalästina, BundesstaatPanamaPapua-NeuguineaParaguayPeruPhilippinenPitcairnPolenPortugalPuerto
RicoQatarRuandaRumänienRusslandRéunionSaint-BarthélemySalomoninselnSambiaSamoaSan MarinoSankt HelenaSao Tome und
PrincipeSaudi-ArabienSchwedenSchweizSenegalSerbienSeychellenSierra LeoneSimbabweSingapurSint
MaartenSlovenienSlowakeiSomaliaSpanienSpitzbergenSri LankaSt. Kitts und NevisSt. LuciaSt. MartinSt. Pierre und
MiquelonSt. Vincent und die
GrenadinenSudanSurinamSyrienSüd-AfrikaSüdgeorgienSüdkoreaSüdsudanTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad
und TobagoTschadTschechische RepublikTunesienTurkmenistanTurks- und CaicosinselnTuvaluTürkeiU.S.A.US Minor Outlying
IslandsUgandaUkraineUngarnUruguayUsbekistanVanuatuVenezuelaVereinigte Arabische EmirateVereinigtes
KönigreichVietnamVirgin Islands, BritishVirgin Islands, U.S.Wallis und
FutunaWeihnachtsinselWeißrusslandWestsaharaZentralafrikanische RepublikZypernÄgyptenÄquatorial
GuineaÄthopienÅlandinselnÖsterreichLand
- Bitte lade dein Motivationsschreiben hoch*
- Bitte lade deinen Lebenslauf hoch*
- Bitte lade deine Referenzen hoch*
- ccv
- *
- Ich akzeptiere die Nutzungsbedingungen. Ich bestätige ausserdem, dass ich die Hinweise zum Datenschutz gelesen habe.
- CommentsDieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Aufgaben:
- Unterstützung des CEOs und der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
- Agenda-Management für den CEO sowie Jahresplanung von GL- und VR-Sitzungen
- Vorbereitung und Protokollführung der Geschäftsleitungssitzungen
- Organisation von internationalen Meetings und von internen Kommunikationsveranstaltungen
- Reiseorganisation national und international für die Geschäftsleitung
- Prozessverantwortung für das Travel Management der R&M Gruppe
- Aufarbeitung von Projektübersichten und Projektstatusberichten
- Vor- und Aufbereitung von Dokumenten sowie Erstellung von Präsentationen
- Verschiedene administrative Tätigkeiten für andere Bereiche wie HR, CorpComm und General Counsel
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur Direktionsassistentin
- Einige Jahre Erfahrung als Executive Board Assistant in einem internationalen Umfeld
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Stilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, souveränes Kommunizieren auf allen Ebenen
- Dynamische Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und schneller Auffassungsgabe
- Teamplayer, dienstleistungsorientiert und loyal, aufgestellt und humorvoll
- Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sowie vorausschauendes Handeln
- Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsanfall
Fragen beantwortet dir gerne Oliver Nievergelt, Head Corporate Human Resources. Er freut sich auf deine Bewerbung und
steht dir für weitere Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung ( hrm@rdm.com )
Direktbewerbungen werden bevorzugt.
Reichle & De-Massari AG, Human Resources, Binzstrasse 32, 8620 Wetzikon www.rdm.com
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BarbudaArgentinienArmenienArubaAserbaidschanAustralienBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelgienBelizeBeninBermudaBhutanBolivienBosnien
und HerzegowinaBotswanaBouvetinselBrasilienBritisches Territorium im Indischen OzeanBrunei DarussalamBulgarienBurkina
FasoBurundiCaymen InselnChileChinaCookinselnCosta RicaCuraçaoCôte d'IvoireDemokratische Volksrepublik
LaosDeutschlandDjiboutiDominicaDominikanische RepublikDänemarkEcuadorEl
SalvadorEritreaEstlandFalklandinselnFidschiFinnlandFrankreichFranzösisch-GuayanaFranzösisch-PolynesienFranzösische Süd-
und
AntarktisgebieteFäröer-InselnGabunGambiaGeorgiaGhanaGibraltarGrenadaGriechenlandGrönlandGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard
und McDonaldinselnHeiliger StuhlHondurasHongkong (Sonderverwaltungsregion)IndienIndonesienIrakIranIrlandIslandIsle of
ManIsraelItalienJamaicaJapanJemenJerseyJordanienKambodschaKamerunKanadaKap VerdeKaribische
NiederlandeKasachstanKeniaKirgisistanKiribatiKokosinselnKolumbienKomorenKongo, Demokratische RepublikKongo, Republik
derKroatienKubaKuwaitKönigreich Eswatini
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MiquelonSt. Vincent und die
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und TobagoTschadTschechische RepublikTunesienTurkmenistanTurks- und CaicosinselnTuvaluTürkeiU.S.A.US Minor Outlying
IslandsUgandaUkraineUngarnUruguayUsbekistanVanuatuVenezuelaVereinigte Arabische EmirateVereinigtes
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FutunaWeihnachtsinselWeißrusslandWestsaharaZentralafrikanische RepublikZypernÄgyptenÄquatorial
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Aufgaben:
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- Vorbereitung und Protokollführung der Geschäftsleitungssitzungen
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- Prozessverantwortung für das Travel Management der R&M Gruppe
- Aufarbeitung von Projektübersichten und Projektstatusberichten
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- Verschiedene administrative Tätigkeiten für andere Bereiche wie HR, CorpComm und General Counsel
Anforderungen:
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- Stilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, souveränes Kommunizieren auf allen Ebenen
- Dynamische Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und schneller Auffassungsgabe
- Teamplayer, dienstleistungsorientiert und loyal, aufgestellt und humorvoll
- Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sowie vorausschauendes Handeln
- Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsanfall
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steht dir für weitere Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung ( hrm@rdm.com )
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