Zwei Doktoratsstellen multigenerationale soziale Mobilität -80%
Universität Zürich
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Soziologisches Institut
Zwei Doktoratsstellen multigenerationale soziale Mobilität 80 %
Stellenantritt flexibel, sobald geeignete Bewerbungen vorliegen, befristet
Das Soziologische Institut der Universität Zürich blickt auf mehr als 50 Jahre aktive Lehre und Forschung zurück. Es
zählt in der Schweiz und in Europa zu den führenden, empirisch ausgerichteten Instituten. Das Grundverständnis beruht
auf einer theoriegeleiteten empirischen Sozialforschung mit einem starken Fokus auf quantitative Methoden.
Aufgaben
Die Forschungsgruppe von Prof. Dr. Katja Rost erforscht theoretisch fundiert mittels empirischer Methoden relevante
und interessante Themen aus den Bereichen Wirtschaft, Organisation und Gesellschaft. Dabei nutzen wir häufig
umfangreiche Zensusdaten, die über mehrere Jahrzehnte oder sogar Jahrhunderte hinweg gesammelt wurden. Unsere
Datenquellen sind vielseitig und multimodal, einschließlich (hand-)schriftlicher historischer Primärquellen, Umfragen,
Podcasts, Experimenten sowie ethnografischer Studien.
Im Rahmen Ihrer Arbeit untersuchen Sie u.a. Muster und Mechanismen der multigenerationalen sozialen Mobilität. Dabei
sind Sie erstens aktiv an der Erstellung und Erweiterung individualisierter historischer Datensätze beteiligt, wenden
Large Language Models (LLMs) zur automatischen Transkription und Analyse historischer Texte an, entwickeln und
implementieren Python-Skripte für Datenaufbereitung, -analyse und -visualisierung. Zweitens entwickeln Sie theoretisch
fundierte Fragestellungen zum Thema der Vererbung von Aufstiegschancen in Gesellschaften und beantworten diese
Fragestellungen empirisch mit fortgeschrittenen ökonometrischen Methoden und Netzwerkanalysen.
Sie müssen nicht alle genannten Kompetenzen zu Beginn mitbringen; vielmehr haben Sie die Möglichkeit, diese im Verlauf
des Projekts zu erlernen. Diese vielfältigen Fähigkeiten qualifizieren Sie sowohl für den späteren Berufseinstieg in
Forschung als auch in der Wirtschaft.
Im Projekt der multigenerationalen sozialen Mobilität arbeiten Sie eng mit anderen Doktorierenden zusammen und
betreuen studentische Hilfskräfte. Zusätzlich besteht die Gelegenheit, sich an weiteren Forschungsprojekten zu
beteiligen und eigene kreative Ideen zu entwickeln. Beispielsweise forscht unsere Gruppe aktuell zu Veränderung von
Partnerschaftsmärkten, Geschlechternormen und Kinderwunsch in Wohlstandsgesellschaften, zur Veränderung von Eliten in
einer zunehmend globalisierten Welt, zu Trends der Re-Traditionalisierung (z.B. Anwachsen der Spiritualität) in
individualisierten Gesellschaften oder zum Wandel der Kulinarik in reichen Selbstverwirklichungsgesellschaften.
Für weiterführende Informationen empfehlen wir einen Blick auf unsere Homepage.
Neben Ihrer Forschungsarbeit erwarten wir Ihre Mitwirkung in der Lehre und bei kleineren Verwaltungstätigkeiten.
Außerdem bitten wir Sie, Ihre Forschungsergebnisse aktiv auf Konferenzen und Seminaren zu präsentieren und sich in das
Institut für Soziologie sowie die Universität Zürich zu integrieren.
Profil
- Master-Abschluss (oder kurz vor dem Abschluss) in Soziologie, Wirtschaftsgeschichte/-wissenschaften,
computergestützten Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden, im Umgang mit Statistiksoftware (wie R, Python oder Stata)
und im Umgang mit der Erfassung großer Datenmengen.
- Kenntnisse grundlegender soziologischer und wirtschaftswissenschaftlicher Theorien.
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Digital History/Sociology/Economics, im Umgang mit Python oder ähnlichen
Programmiersprachen, im Bereich Large Language Models (LLMs) sind von Vorteil.
- Interesse an (Schweizer) Geschichte und sozialen Ungleichheiten.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Information zur Bewerbung
Unser Angebot umfasst:
- Ein anregendes, dynamisches und unterstützendes Forschungsumfeld.
- Freiraum für Kreativität, Planung und Entwicklung von Ideen und Projekten.
- Möglichkeit zur Qualifizierung im Bereich der theoretisch fundierten Datenwissenschaft.
- Die Möglichkeit, mit einem gewissen Maß an Flexibilität (in Bezug auf Zeit und Ort) zu arbeiten.
- Die Stelle ist zunächst auf drei bis vier Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung bei erfolgreicher
Einwerbung von Fördermitteln.
Der Starttermin ist flexibel. Es gibt keine Bewerbungsfrist, jedoch werden die Stellen besetzt, sobald geeignete
Bewerbungen eingegangen sind. Bitte teilen Sie uns auch mit, ab wann Sie die Stelle antreten möchten.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst in einer einzigen PDF-Datei ein.
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr
Wir bieten
Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Mehr Lernen und Entwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
Mehr Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Mehr Gesundheit
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
Mehr Vergünstigungen
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Hotels buchen zu attraktiven Preisen
Mehr Anstellungsbedingungen
- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
Mehr International Services
- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
Mehr Standorte
- Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Mehr
Arbeitsort
Soziologisches Institut
Andreasstrasse 15, 8050 Zürich, Schweiz
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Prof. Dr. Katja RostLehrstuhlinhaberin Kontaktformular
Kontaktanfrage an: Prof. Dr. Katja Rost
Name *E-Mail-Adresse *Frage *Ich akzeptiere hiermit die DatenschutzerklärungSenden Danke für Ihre Mitteilung. Wir
melden uns in Kürze bei Ihnen. Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in
verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/de/explore/work.html
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.jobs.uzh.ch.
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in
verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Mehr
Zwei Doktoratsstellen multigenerationale soziale Mobilität 80 %
Stellenantritt flexibel, sobald geeignete Bewerbungen vorliegen, befristet
Das Soziologische Institut der Universität Zürich blickt auf mehr als 50 Jahre aktive Lehre und Forschung zurück. Es
zählt in der Schweiz und in Europa zu den führenden, empirisch ausgerichteten Instituten. Das Grundverständnis beruht
auf einer theoriegeleiteten empirischen Sozialforschung mit einem starken Fokus auf quantitative Methoden.
Aufgaben
Die Forschungsgruppe von Prof. Dr. Katja Rost erforscht theoretisch fundiert mittels empirischer Methoden relevante
und interessante Themen aus den Bereichen Wirtschaft, Organisation und Gesellschaft. Dabei nutzen wir häufig
umfangreiche Zensusdaten, die über mehrere Jahrzehnte oder sogar Jahrhunderte hinweg gesammelt wurden. Unsere
Datenquellen sind vielseitig und multimodal, einschließlich (hand-)schriftlicher historischer Primärquellen, Umfragen,
Podcasts, Experimenten sowie ethnografischer Studien.
Im Rahmen Ihrer Arbeit untersuchen Sie u.a. Muster und Mechanismen der multigenerationalen sozialen Mobilität. Dabei
sind Sie erstens aktiv an der Erstellung und Erweiterung individualisierter historischer Datensätze beteiligt, wenden
Large Language Models (LLMs) zur automatischen Transkription und Analyse historischer Texte an, entwickeln und
implementieren Python-Skripte für Datenaufbereitung, -analyse und -visualisierung. Zweitens entwickeln Sie theoretisch
fundierte Fragestellungen zum Thema der Vererbung von Aufstiegschancen in Gesellschaften und beantworten diese
Fragestellungen empirisch mit fortgeschrittenen ökonometrischen Methoden und Netzwerkanalysen.
Sie müssen nicht alle genannten Kompetenzen zu Beginn mitbringen; vielmehr haben Sie die Möglichkeit, diese im Verlauf
des Projekts zu erlernen. Diese vielfältigen Fähigkeiten qualifizieren Sie sowohl für den späteren Berufseinstieg in
Forschung als auch in der Wirtschaft.
Im Projekt der multigenerationalen sozialen Mobilität arbeiten Sie eng mit anderen Doktorierenden zusammen und
betreuen studentische Hilfskräfte. Zusätzlich besteht die Gelegenheit, sich an weiteren Forschungsprojekten zu
beteiligen und eigene kreative Ideen zu entwickeln. Beispielsweise forscht unsere Gruppe aktuell zu Veränderung von
Partnerschaftsmärkten, Geschlechternormen und Kinderwunsch in Wohlstandsgesellschaften, zur Veränderung von Eliten in
einer zunehmend globalisierten Welt, zu Trends der Re-Traditionalisierung (z.B. Anwachsen der Spiritualität) in
individualisierten Gesellschaften oder zum Wandel der Kulinarik in reichen Selbstverwirklichungsgesellschaften.
Für weiterführende Informationen empfehlen wir einen Blick auf unsere Homepage.
Neben Ihrer Forschungsarbeit erwarten wir Ihre Mitwirkung in der Lehre und bei kleineren Verwaltungstätigkeiten.
Außerdem bitten wir Sie, Ihre Forschungsergebnisse aktiv auf Konferenzen und Seminaren zu präsentieren und sich in das
Institut für Soziologie sowie die Universität Zürich zu integrieren.
Profil
- Master-Abschluss (oder kurz vor dem Abschluss) in Soziologie, Wirtschaftsgeschichte/-wissenschaften,
computergestützten Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden, im Umgang mit Statistiksoftware (wie R, Python oder Stata)
und im Umgang mit der Erfassung großer Datenmengen.
- Kenntnisse grundlegender soziologischer und wirtschaftswissenschaftlicher Theorien.
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Digital History/Sociology/Economics, im Umgang mit Python oder ähnlichen
Programmiersprachen, im Bereich Large Language Models (LLMs) sind von Vorteil.
- Interesse an (Schweizer) Geschichte und sozialen Ungleichheiten.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Information zur Bewerbung
Unser Angebot umfasst:
- Ein anregendes, dynamisches und unterstützendes Forschungsumfeld.
- Freiraum für Kreativität, Planung und Entwicklung von Ideen und Projekten.
- Möglichkeit zur Qualifizierung im Bereich der theoretisch fundierten Datenwissenschaft.
- Die Möglichkeit, mit einem gewissen Maß an Flexibilität (in Bezug auf Zeit und Ort) zu arbeiten.
- Die Stelle ist zunächst auf drei bis vier Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung bei erfolgreicher
Einwerbung von Fördermitteln.
Der Starttermin ist flexibel. Es gibt keine Bewerbungsfrist, jedoch werden die Stellen besetzt, sobald geeignete
Bewerbungen eingegangen sind. Bitte teilen Sie uns auch mit, ab wann Sie die Stelle antreten möchten.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst in einer einzigen PDF-Datei ein.
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr
Wir bieten
Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Mehr Lernen und Entwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
Mehr Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Mehr Gesundheit
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
Mehr Vergünstigungen
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Hotels buchen zu attraktiven Preisen
Mehr Anstellungsbedingungen
- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
Mehr International Services
- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
Mehr Standorte
- Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
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Arbeitsort
Soziologisches Institut
Andreasstrasse 15, 8050 Zürich, Schweiz
Weitere Auskünfte
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Kontaktanfrage an: Prof. Dr. Katja Rost
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melden uns in Kürze bei Ihnen. Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in
verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/de/explore/work.html
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.jobs.uzh.ch.
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in
verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Mehr