Teamleiter*in Instandhaltung Produktionsanlagen (w/m/d)
Endress+Hauser
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Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien
im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen
globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen,
erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran,
eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund*innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Teamleiter*in Instandhaltung Produktionsanlagen (w/m/d), welche*r unser 6-köpfiges
Instandhaltungstechniker-Team führt, fördert und weiterbringt.
Worum geht es bei der Rolle?
Möchten Sie die Planung und Koordination der Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen und
sonstigen Betriebsmittel verantworten? Setzen Sie Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der
Instandhaltungsprozesse um und arbeiten dabei eng mit dem TPM-Verantwortlichen zusammen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position leiten Sie ein engagiertes Team und übernehmen eine zentrale
Rolle in der Planung, Koordination und Optimierung unserer Instandhaltungsmassnahmen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- ein Team von 6 Instandhaltungstechniker*innen führen und deren operative Planung übernehmen.
- Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen und Betriebsmitteln planen und koordinieren.
-
die Verantwortung für TPM-PM übernehmen.
- Verantwortung für eine maximale Anlagenverfügbarkeit mittragen.
- Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsprozesse implementieren.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Fachbereich Mechanik, idealerweise mit Kenntnissen im
Elektrobereich.
- besitzen eine höhere Berufsausbildung HF mit technischer Fachrichtung oder sind ausgebildet als
Instandhaltungsleiter*in / Leiter*in Kundendienst Service.
- bringen Praxiserfahrung in der Instandhaltung technisch komplexer Betriebsmittel mit und verfügen über
Führungserfahrung in der Produktionsindustrie.
- verfügen über ein tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
- besitzen ein starkes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem
Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren
Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste
während der Ferien, um unseren Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu helfen.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per
E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von
Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit
externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und
ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen
globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen,
erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran,
eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund*innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Teamleiter*in Instandhaltung Produktionsanlagen (w/m/d), welche*r unser 6-köpfiges
Instandhaltungstechniker-Team führt, fördert und weiterbringt.
Worum geht es bei der Rolle?
Möchten Sie die Planung und Koordination der Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen und
sonstigen Betriebsmittel verantworten? Setzen Sie Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der
Instandhaltungsprozesse um und arbeiten dabei eng mit dem TPM-Verantwortlichen zusammen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position leiten Sie ein engagiertes Team und übernehmen eine zentrale
Rolle in der Planung, Koordination und Optimierung unserer Instandhaltungsmassnahmen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- ein Team von 6 Instandhaltungstechniker*innen führen und deren operative Planung übernehmen.
- Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen und Betriebsmitteln planen und koordinieren.
-
die Verantwortung für TPM-PM übernehmen.
- Verantwortung für eine maximale Anlagenverfügbarkeit mittragen.
- Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsprozesse implementieren.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Fachbereich Mechanik, idealerweise mit Kenntnissen im
Elektrobereich.
- besitzen eine höhere Berufsausbildung HF mit technischer Fachrichtung oder sind ausgebildet als
Instandhaltungsleiter*in / Leiter*in Kundendienst Service.
- bringen Praxiserfahrung in der Instandhaltung technisch komplexer Betriebsmittel mit und verfügen über
Führungserfahrung in der Produktionsindustrie.
- verfügen über ein tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
- besitzen ein starkes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem
Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren
Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste
während der Ferien, um unseren Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu helfen.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per
E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von
Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit
externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und
ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.