Projekt- und Montageleiter:in Modernisierung & Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d) 100%

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir
bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen,
Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa
50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen
Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen
und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für die Montageabteilung der Service Region Mittelland & Nordwestschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
eine:n

Projekt- und Montageleiter:in Modernisierung & Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben:

- Selbständige Leitung der Montagearbeiten für die Modernisierung bzw. Ersatz von Aufzugsanlagen
- Bauaufsicht und Dokumentation der Arbeitsfortschritte, Qualitätskontrolle und Terminüberwachung des Projektablaufes
- Fachliche Führung der Ihnen unterstellten Monteure, Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung & Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und der festgelegten Zeitvorgaben
- Führen von Mitarbeitergesprächen und Sicherstellung der erforderlichen Schulungsmassnahmen
- Kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden, Sachverständige und Behörden
- Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen im Geschäftsbereich

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur, oder eine vergleichbare
Ausbildung
- Einige Jahre Erfahrungen im Aufzugsbau
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
- Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Führerausweis der Kategorie B

Was uns ausmacht:

- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
- Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der
urbanen Mobilität. TKE - move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich
kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung. Weitere
Informationen findest Du unter: tkelevator.com/ch-de/karriere/

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer
Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder
Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften
oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges
Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran,
uns für Dich zu verbessern.

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