Project Planner Heat Pumps/Compressor packages (m/w/d) 80-100%

Project Planner Heat Pumps/Compressor packages (m/w/d) 80-100%

Project Planner Heat Pumps/Compressor packages (m/w/d) 80-100%

Job-ID: 13209 Tätigkeitsbeginn: ab sofort Standort:

Zürich, CH, 8005

Land: CH

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime
Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige
Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren
Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als
120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales
Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Als Projektplaner verwalten Sie den gesamten Projektplan von der Ausschreibung über die Konzeption bis hin zur
Fertigung, Beschaffung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Mega-Wärmepumpenlösungen zur Wärmeerzeugung, wobei der
Schwerpunkt auf dem Fernwärmesektor liegt.

- Erstellung, Pflege und Aktualisierung des Projektzeitplans – bis zu Stufe 5 –, Sicherstellung der Übereinstimmung
mit den Gesamtprojektzielen und Bereitstellung für den Projektmanager
- Regelmäßige proaktive Abstimmung mit den Leitern der einzelnen Projektbereiche (Auftragsabwicklung, Beschaffung,
Technik, Qualität usw.), um deren Zeitpläne in den Gesamtzeitplan zu integrieren und die tatsächliche Zeitplansituation
widerzuspiegeln
- Sie fungieren als wichtige Unterstützung für den Projektmanager und spielen eine zentrale Rolle innerhalb der
Projektorganisation. Sie können effektiv mit wichtigen Teammitgliedern zusammenarbeiten und die Kommunikation zwischen
verschiedenen Bereichen koordinieren, um die Genauigkeit des Zeitplans sicherzustellen
- Arbeitet mit dem Kunden und den wichtigsten Lieferanten zusammen, um einen umfassenden Überblick über alle
Ausrüstungslieferungen an den Standort zu erhalten und deren Reihenfolge in die Anpassungen des Gesamtzeitplans
einzubeziehen. Koordiniert mit der Beschaffungsabteilung alle offenen Beschaffungsfragen, die den Fortschritt am
Standort beeinträchtigen könnten (z. B. fehlende Dokumente für bereits versandte Komponenten)
- Steht in engem Kontakt mit der Baustellenorganisation, um mögliche Änderungen zu bewerten und zu koordinieren und
sicherzustellen, dass Everllence, der Kunde und die Lieferanten über die Auswirkungen auf den Zeitplan informiert sind.
Integriert Fortschrittsberichte und Erkenntnisse aus dem Baustellenzeitplan in aktuelle und zukünftige Projektzeitpläne
- Passt Projektzeitpläne dynamisch an, um unvorhergesehene Änderungen zu berücksichtigen, potenzielle Risiken für den
Zeitplan zu identifizieren und Notfallpläne zu entwickeln, um Störungen zu minimieren
- Aufrechthalten der Integration eines einheitlichen WBS/CBS/DoW-Rahmenwerks zur Abstimmung von Umfang, Kosten und
Lieferungen entlang der gesamten Lieferkette für Wärmepumpen. Erstellung von Berichten und KPIs für externe und interne
Stakeholder
- Teilnahme an regelmäßigen wichtigen Koordinierungssitzungen mit Unterlieferanten zur Überprüfung von Zeitplänen und
Materiallieferungen sowohl beim Lieferanten als auch auf den Baustellen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

- Nachgewiesene Erfahrung in der Projektplanung und Terminierung komplexer, groß angelegter Bauprojekte, idealerweise
im industriellen Bereich (z. B. Öl und Gas, Chemie, Verfahrenstechnik, Pharmazie)
- Abschluss in Maschinenbau/Chemie/Verfahrenstechnik/Anlagentechnik oder mehrjährige Berufserfahrung mit einer
formalen Berufsausbildung/Qualifikation und zusätzlichen beruflichen Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit branchenüblichen Projektmanagement-Tools, insbesondere MS Project oder Primavera P6
- Sicherer Umgang mit SAP
- Kenntnisse in anderen Terminplanungstools sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf Menschen
zuzugehen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und starke Beziehungen aufzubauen
- Erfahrung in der Arbeit in einem Umfeld mit hohem Druck und direktem Kundenkontakt, Fähigkeit zur effektiven
Kommunikation auf allen Organisationsebenen (von der Führungsebene bis zur Werkstatt)
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsch- oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Reisen nach Bedarf und zur Auseinandersetzung mit verschiedenen Kulturen bei internationalen
Projekten

Unsere Benefits für Sie

- Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar
- Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Arbeit und Leben
in Einklang bringen können
- Schlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe finden Sie günstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit
- Ihre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr
Wohlbefinden kümmert
- Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots
- Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten können
- Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten Mitarbeiterrabatten
- Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich – eine offene Du-Kultur
- Mehr für Ihre Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestalten
- Job Sharing: Wir unterstützen Job Sharing, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
- Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passen

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Lisa Hagemann, wenden. E-Mail:
LISA.HAGEMANN@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt
werden.

#LI-LH1
#LI-Hybrid
#ZRH

Hier sind Sie beruflich zuhause

Mitten in Zürich entsteht Spitzentechnologie mit Weltformat: 800 Mitarbeitende aus über 40 Nationen sind bei
Everllence Schweiz für die Entwicklung, Konstruktion, Produktion, sowie den Vertrieb und Service von Kompressorsystemen
verantwortlich. Der Fokus liegt dabei auf Qualität und Innovation. Unsere Kunden setzen diese hochdigitalisierten
Technologielösungen weltweit in wichtigen industriellen Prozessen der Energie- und Chemiebranche ein. In diesen
Schlüsselsektoren der Weltwirtschaft treiben wir die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voran. Das
wertvollste Gut von Everllence Schweiz sind unsere Mitarbeitenden, deren berufliche Entwicklung und persönliche
Entfaltung für uns ein zentrales Anliegen sind. Daher fördern wir eine offene Arbeitskultur basierend auf unseren
Werten Vertrauen, Flexibilität, Professionalität, Effizienz und Freiräume. Bei uns erhält jede/r die Möglichkeit, Ideen
einzubringen und so einen echten Unterschied für die Generationen der Zukunft zu machen. Möchten Sie uns auf unserer
spannenden Reise in eine nachhaltige Energiezukunft begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und
Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und
starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle
Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.