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Franke Kaffeemaschinen AG
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Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und
Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie
für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000
Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative
Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle
Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und
Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Für unsere Produktion suchen wir eine kompetente, engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit
technischem Know-how.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Linienverantwortlichen mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung,
Know-how-Transfer und lösungsorientierte Unterstützung bei komplexen Aufgabenstellungen
- Sicherstellung eines stabilen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Montagebetriebs über mehrere Linien
hinweg in einem modernen, international ausgerichteten Produktionsumfeld
- Umsetzung mittel- und langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Montagebereichs im Einklang mit den
Konzernzielen
- Laufende Optimierung der Montageprozesse sowie aktive Förderung einer nachhaltigen Lean- und KVP-Kultur (z.B. 5S,
Shopfloor-Management, Standardisierung) im eigenen Verantwortungsbereich
- Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben zur Steigerung der Prozesssicherheit,
Transparenz und Effizienz
- Aktive Mitgestaltung der Transformation hin zu einem datengestützten, vernetzten Montageumfeld im Sinne von
Industrie 4.0
- Eigenständige Leitung bereichsspezifischer Projekte sowie aktive Mitwirkung in funktionsübergreifenden Initiativen
als Fachexperte für Montage
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie AVOR, Logistik, Einkauf, Lean-Management, Industrialisierung,
Entwicklung und Qualität zur Sicherstellung effizienter, bereichsübergreifender Abläufe
- Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Verbesserungsmassnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit –
einschliesslich Förderung einer sicherheitsbewussten Unternehmenskultur
- Durchführung von Produktionsrundgängen für nationale und internationale Auditoren, Besucher und Partner
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
- Mehrjährige Führungserfahrung von grösseren Teams in einem industriellen Produktions- oder Montageumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP und Shopfloor-Organisation; idealerweise mit entsprechender
Weiterbildung oder Zertifizierung
- Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen im Kontext von Industrie 4.0 von
Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Routine im Umgang mit relevanten Kennzahlen
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein fundiertes Verständnis für regulatorische Anforderungen und
Compliance
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Empathische, überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu coachen und in
ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung gezielt zu fördern
- Teamorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – souverän im Auftreten, auch gegenüber internationalen
Besuchern und in englischer Sprache
- Versierter Umgang mit SAP sowie fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Was wir bieten
- Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
- 40-Stunden Woche
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Gratis Parkplätze
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben"
Button. Vielen Dank!
Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere
Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter
übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die
betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur
vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine
Gebühren bezahlt.
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und
Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie
für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000
Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative
Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle
Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und
Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Für unsere Produktion suchen wir eine kompetente, engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit
technischem Know-how.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Linienverantwortlichen mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung,
Know-how-Transfer und lösungsorientierte Unterstützung bei komplexen Aufgabenstellungen
- Sicherstellung eines stabilen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Montagebetriebs über mehrere Linien
hinweg in einem modernen, international ausgerichteten Produktionsumfeld
- Umsetzung mittel- und langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Montagebereichs im Einklang mit den
Konzernzielen
- Laufende Optimierung der Montageprozesse sowie aktive Förderung einer nachhaltigen Lean- und KVP-Kultur (z.B. 5S,
Shopfloor-Management, Standardisierung) im eigenen Verantwortungsbereich
- Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben zur Steigerung der Prozesssicherheit,
Transparenz und Effizienz
- Aktive Mitgestaltung der Transformation hin zu einem datengestützten, vernetzten Montageumfeld im Sinne von
Industrie 4.0
- Eigenständige Leitung bereichsspezifischer Projekte sowie aktive Mitwirkung in funktionsübergreifenden Initiativen
als Fachexperte für Montage
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie AVOR, Logistik, Einkauf, Lean-Management, Industrialisierung,
Entwicklung und Qualität zur Sicherstellung effizienter, bereichsübergreifender Abläufe
- Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Verbesserungsmassnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit –
einschliesslich Förderung einer sicherheitsbewussten Unternehmenskultur
- Durchführung von Produktionsrundgängen für nationale und internationale Auditoren, Besucher und Partner
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
- Mehrjährige Führungserfahrung von grösseren Teams in einem industriellen Produktions- oder Montageumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP und Shopfloor-Organisation; idealerweise mit entsprechender
Weiterbildung oder Zertifizierung
- Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen im Kontext von Industrie 4.0 von
Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Routine im Umgang mit relevanten Kennzahlen
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein fundiertes Verständnis für regulatorische Anforderungen und
Compliance
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Empathische, überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu coachen und in
ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung gezielt zu fördern
- Teamorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – souverän im Auftreten, auch gegenüber internationalen
Besuchern und in englischer Sprache
- Versierter Umgang mit SAP sowie fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Was wir bieten
- Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
- 40-Stunden Woche
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Gratis Parkplätze
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben"
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Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere
Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter
übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die
betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur
vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine
Gebühren bezahlt.