Hochschulpraktikum Psychologie im Flight Crew Assessment Center (befristet 6 Monate, 50%, alle Geschlechter)
Swiss International Air Lines AG
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Aufgaben
Dich erwartet ein motiviertes, eingespieltes Assessment-Team. Du lernst den Auswahlprozess fürs Cockpit-Personal
kennen und unterstützt diesen tatkräftig. Dabei führst du selbständig Testverfahren durch, wertest diese aus und nimmst
das Reporting vor.
- Eignungsdiagnostik: Testdurchführung und –auswertung
- Unterstützung des Teams im Auswahlprozess (Assessment Center)
- Statistische Auswertungen und Projektarbeiten
Kontakt
Andrea Welten
Flight Crew Assessment Center
Swiss International Air Lines AG
E-Mailadresse für Rückfragen recruiting.services@swiss.com
Benefits
Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ferien 25 Tage, Reisevergünstigungen,
Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Flexible Arbeitszeiten,
Teilzeitmodelle, Rabatte, Diversity Programme
Beflügelndes Umfeld
Video: https://player.vimeo.com/video/377755417Werde ein Teil von SWISS
Unser gemeinsames Ziel ist es, den Flug jedes Kunden zu einem echten Flugerlebnis zu machen. Dazu gehen wir die
Extrameile - immer, in jedem Schritt des Prozesses, weltweit. Werden Sie Teil unserer faszinierenden Welt, in der ein
Job zu einem lebenslangen Abenteuer wird.
Voraussetzungen
Du studierst Psychologie im Master, bringst erste Erfahrungen in der Eignungsdiagnostik mit und interessierst dich für
die Aviatik.
Wir richten unser Angebot an eine Person, die Freude an Teamarbeit hat, gewohnt ist, zuverlässig, diskret und
gewissenhaft zu arbeiten und sich durch Selbständigkeit auszeichnet.
- Aktuell im Masterstudium Psychologie an einer Schweizer Hochschule
- Schwerpunkt Arbeitspsychologie u/o Kenntnisse im Bereich Eignungsdiagnostik von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise
- IT-Affinität (Office 365 / Teams / SharePoint)
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
- Flair für Zahlen (Statistik)
- Freude am aviatischen Umfeld
Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.
Unternehmen
Über Swiss International Air Lines AG
Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail
Detailliebe wird, aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus Abwechslung
Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von
einem Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS .... where people matter.
www.swiss.com
Dich erwartet ein motiviertes, eingespieltes Assessment-Team. Du lernst den Auswahlprozess fürs Cockpit-Personal
kennen und unterstützt diesen tatkräftig. Dabei führst du selbständig Testverfahren durch, wertest diese aus und nimmst
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- Eignungsdiagnostik: Testdurchführung und –auswertung
- Unterstützung des Teams im Auswahlprozess (Assessment Center)
- Statistische Auswertungen und Projektarbeiten
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Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Flexible Arbeitszeiten,
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Beflügelndes Umfeld
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- Aktuell im Masterstudium Psychologie an einer Schweizer Hochschule
- Schwerpunkt Arbeitspsychologie u/o Kenntnisse im Bereich Eignungsdiagnostik von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise
- IT-Affinität (Office 365 / Teams / SharePoint)
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
- Flair für Zahlen (Statistik)
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