Expert*in Change Management u. Kommunikation (HR Transformation) 80-100%
Universität Zürich
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Abteilung Personal
Expert*in Change Management u. Kommunikation (HR Transformation) 80 - 100 %
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung, befristet
Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität
der Schweiz. Als Mitglied der «League of European Research Universities» (LERU) gehört sie zum Kreis der führenden
Europäischen Forschungsuniversitäten. Für das strategische, universitätsweite Projekt der Transformation und
Digitalisierung des HR und des HR Managements sucht die Abteilung Personal im Rahmen einer befristeten Anstellung ab
sofort bis ca. Ende 2026 die Projektbegleitung durch Change Management und Kommunikation. Gesucht wird eine erfahrene,
selbständige und motivierende Persönlichkeit.
Aufgaben
Teilprojektleitung "Change Management und Kommunikation":
- Massnahmenplanung und -umsetzung
- Pflege eines Netzwerks von internen Change Agents
- Zusammenarbeit mit diversen Fachabteilungen, –stellen und Gremien der UZH
- Laterale Führung von ca. 8 Projektressourcen
- Reporting an Projektleitung
Instrumente: methodengestützte Arbeit, Workshops und Einzelberatungen, Webseiten / Sharepoint-Seiten, Artikel,
Präsentationen, Visualisierungen, Zufriedenheitsmessungen, ggf. self-learning-Angebote, Planung und Umsetzung von 2 HR
Community Events für ca. 550 Mitarbeitende.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige
Aus- und Weiterbildung
- Weiterbildungen in Change Management und Organisationsentwicklung von Vorteil
- Mind. 2-3jährige Berufserfahrung in Change Management und Kommunikation, idealerweise im HR-Umfeld
- Berufserfahrung im Umgang mit Führungsverantwortlichen, Sachbearbeiter*innen, Spezialist*innen, institutionellen
Funktionsträger*innen
- Begleitung von digitalen Transformationen von Vorteil
- Kenntnisse im Hochschulbetrieb von Vorteil
- Kenntnisse über Human Resources von Vorteil
- Mehrjährige Projektleitungs-Kompetenzen und Erfahrungen
- Mehrjährige, mindestens laterale Führungserfahrung
- Hohe Empathie; Fähigkeit, Widerstände und Unsicherheiten zu identifizieren und zu beheben
- Hohe Kommunikations- und interkulturelle Kompetenz. Fähigkeit, Fachthemen mündlich und schriftlich anschaulich zu
vermitteln (in Deutsch und Englisch)
- Durchsetzungsvermögen und politisches Geschick
- Sehr strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise
- Durchhaltewillen
- Netzwerker*in: Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Funktionen
Information zur Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei ein.
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr
Wir bieten
Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Mehr Lernen und Entwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
Mehr Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Mehr Gesundheit
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
Mehr Vergünstigungen
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Hotels buchen zu attraktiven Preisen
Mehr Anstellungsbedingungen
- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
Mehr International Services
- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
Mehr Standorte
- Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Mehr
Arbeitsort
Abteilung Personal
Rämistrasse 42, 8001 Zürich, Schweiz
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Dr. Karin BertschingerHR Leitung Kontaktformular
Kontaktanfrage an: Dr. Karin Bertschinger
Name *E-Mail-Adresse *Frage *Ich akzeptiere hiermit die DatenschutzerklärungSenden Danke für Ihre Mitteilung. Wir
melden uns in Kürze bei Ihnen.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Barbara GabourHR Transformation Kontaktformular
Kontaktanfrage an: Barbara Gabour
Name *E-Mail-Adresse *Frage *Ich akzeptiere hiermit die DatenschutzerklärungSenden Danke für Ihre Mitteilung. Wir
melden uns in Kürze bei Ihnen. Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in
verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/cmsssl/de/explore/work.html
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.jobs.uzh.ch.
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in
verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Mehr
Expert*in Change Management u. Kommunikation (HR Transformation) 80 - 100 %
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung, befristet
Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität
der Schweiz. Als Mitglied der «League of European Research Universities» (LERU) gehört sie zum Kreis der führenden
Europäischen Forschungsuniversitäten. Für das strategische, universitätsweite Projekt der Transformation und
Digitalisierung des HR und des HR Managements sucht die Abteilung Personal im Rahmen einer befristeten Anstellung ab
sofort bis ca. Ende 2026 die Projektbegleitung durch Change Management und Kommunikation. Gesucht wird eine erfahrene,
selbständige und motivierende Persönlichkeit.
Aufgaben
Teilprojektleitung "Change Management und Kommunikation":
- Massnahmenplanung und -umsetzung
- Pflege eines Netzwerks von internen Change Agents
- Zusammenarbeit mit diversen Fachabteilungen, –stellen und Gremien der UZH
- Laterale Führung von ca. 8 Projektressourcen
- Reporting an Projektleitung
Instrumente: methodengestützte Arbeit, Workshops und Einzelberatungen, Webseiten / Sharepoint-Seiten, Artikel,
Präsentationen, Visualisierungen, Zufriedenheitsmessungen, ggf. self-learning-Angebote, Planung und Umsetzung von 2 HR
Community Events für ca. 550 Mitarbeitende.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige
Aus- und Weiterbildung
- Weiterbildungen in Change Management und Organisationsentwicklung von Vorteil
- Mind. 2-3jährige Berufserfahrung in Change Management und Kommunikation, idealerweise im HR-Umfeld
- Berufserfahrung im Umgang mit Führungsverantwortlichen, Sachbearbeiter*innen, Spezialist*innen, institutionellen
Funktionsträger*innen
- Begleitung von digitalen Transformationen von Vorteil
- Kenntnisse im Hochschulbetrieb von Vorteil
- Kenntnisse über Human Resources von Vorteil
- Mehrjährige Projektleitungs-Kompetenzen und Erfahrungen
- Mehrjährige, mindestens laterale Führungserfahrung
- Hohe Empathie; Fähigkeit, Widerstände und Unsicherheiten zu identifizieren und zu beheben
- Hohe Kommunikations- und interkulturelle Kompetenz. Fähigkeit, Fachthemen mündlich und schriftlich anschaulich zu
vermitteln (in Deutsch und Englisch)
- Durchsetzungsvermögen und politisches Geschick
- Sehr strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise
- Durchhaltewillen
- Netzwerker*in: Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Funktionen
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Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei ein.
Wir bieten
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Wir bieten
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- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Mehr Lernen und Entwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
Mehr Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Mehr Gesundheit
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
Mehr Vergünstigungen
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Hotels buchen zu attraktiven Preisen
Mehr Anstellungsbedingungen
- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
Mehr International Services
- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
Mehr Standorte
- Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
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Arbeitsort
Abteilung Personal
Rämistrasse 42, 8001 Zürich, Schweiz
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Fragen zur Stelle
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Kontaktanfrage an: Dr. Karin Bertschinger
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Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/cmsssl/de/explore/work.html
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verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für
Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr
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