Dottorando/a o Postdoc in Epidemiologia Clinica, Sanità Pubblica e Sistemi Sanitari
Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI)
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Dottorando o Postdoc Centro competenze pratiche e politiche sanitarie (SUPSI / 25_2023)
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Dottorando/a o Postdoc in Epidemiologia Clinica, Sanità Pubblica e Sistemi Sanitari
- 10 novembre 2025
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La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso una posizione di Dottorando/a
(PhD) o un ricercatore/trice con titolo di Dottorato (PostDoc) presso il Centro competenze pratiche e politiche
sanitarie (CPPS) del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS), con sede a Manno (Svizzera). La
posizione è finanziata dal progetto SNSF BRIDGE Discovery “Family Gene Toolkit: A Digital Service to Support Genetic
Care in Europe” (Grant No. 237643).
La persona selezionata lavorerà sotto la supervisione della Prof.ssa Dr. Maria Caiata Zufferey (SUPSI) e in stretta
collaborazione con il gruppo di ricerca della Prof.ssa Dr. Maria C. Katapodi presso il Dipartimento di Ricerca Clinica
dell’Università di Basilea e con il Consorzio CASCADE. Il/la candidato/a al Dottorato sarà iscritto/a al programma di
dottorato dell’ Università di Basilea , con la possibilità di aderire anche al programma di dottorato in Sanità
Pubblica offerto dalla Swiss School of Public Health (SSPH+).
Grado di occupazione: 100% per PhD o 50% per Postdoc. Entrata in ruolo: 1° febbraio 2026 o data da concordare.
Contesto professionale
Il Centro competenze pratiche e politiche sanitarie (CPPS) della SUPSI è un centro di ricerca interdisciplinare che
esplora la cura come fenomeno complesso, nelle sue dimensioni cliniche, sociali, etiche, organizzative ed economiche.
Integrando le scienze sociali e infermieristiche, il Centro promuove una comprensione olistica della cura e collabora
con la società per affrontare le sfide contemporanee dei sistemi di salute e welfare.
Il gruppo di ricerca CASCADE dell’Università di Basilea conduce studi sul rischio ereditario di cancro, sui test
genetici e sulla prevenzione in ambito familiare. Attraverso metodologie interdisciplinari e di salute digitale, il
gruppo genera evidenze scientifiche per supportare la cura personalizzata e contribuisce allo sviluppo della genomica
di sanità pubblica.
Descrizione del progetto
La persona selezionata contribuirà allo sviluppo del Family Gene Toolkit (FGT), una piattaforma digitale che fornisce
informazioni affidabili e supporta le famiglie interessate da cancro ereditario della mammella e dell’ovaio (HBOC) e
sindrome di Lynch (LS) nella preparazione delle consultazioni cliniche e nei processi decisionali condivisi, aiutando
al contempo i clinici nell’organizzazione del follow-up e del monitoraggio a lungo termine.
La versione FGT v3.0 integrerà funzionalità basate su intelligenza artificiale per migliorare la personalizzazione per
i pazienti e l’efficacia clinica, garantendo che tali innovazioni restino socialmente accettabili, eticamente
responsabili e significative dal punto di vista relazionale.
L’obiettivo della posizione a concorso è sostenere la ricerca qualitativa che accompagna l’implementazione del FGT,
analizzando come pazienti e clinici interagiscono con le tecnologie digitali nel contesto del rischio genetico e della
cura, ed esplorando i dilemmi etici, le dinamiche relazionali e i processi decisionali che ne derivano. Oltre alla
dimensione tecnologica, il progetto contribuisce a una riflessione interdisciplinare più ampia sulla trasformazione
della sanità nell’era della medicina assistita dall’intelligenza artificiale.
Compiti e responsabilità
La persona selezionata dovrà:
- Gestire tutte le fasi del progetto di ricerca qualitativa, comprese la raccolta dei dati (es. interviste, focus
group), la gestione, l’analisi dei dati narrativi e l’interpretazione dei risultati.
- Garantire il trasferimento e la diffusione delle conoscenze attraverso pubblicazioni scientifiche, presentazioni a
conferenze e il coinvolgimento degli stakeholder.
- Collaborare attivamente con i partner di progetto e contribuire al dialogo interdisciplinare.
- Gestire con precisione e affidabilità gli aspetti amministrativi legati al progetto.
- Partecipare alle attività scientifiche e alla vita accademica del CPPS, tra cui seminari, workshop e iniziative
collaborative.
- Il/la dottorando/a dovrà rispettare i requisiti del programma di dottorato dell’Università di Basilea in termini di
crediti formativi e condizioni di completamento del titolo. Il titolo di Dottorato sarà conferito dall’Università di
Basilea, Dipartimento di Ricerca Clinica, Facoltà di Medicina.
Profilo e requisiti
- Posizione di Dottorando/a : Master in scienze sociali o sanità pubblica
- Posizione di Postdoc : Dottorato in scienze sociali o sanità pubblica.
- Ottima padronanza del tedesco (parlato) e dell’inglese (scritto e parlato); la conoscenza del francese o
dell’italiano è considerata un titolo preferenziale.
- Esperienza o forte interesse per la ricerca qualitativa, inclusa la raccolta e l’analisi dei dati.
- Interesse genuino per temi legati alla salute digitale, all’intelligenza artificiale e alla sociologia della salute,
della malattia e del rischio.
- Eccellenti capacità comunicative, attitudine alla risoluzione dei problemi e spirito collaborativo.
- Elevata motivazione, curiosità intellettuale e disponibilità a impegnarsi in un lavoro interdisciplinare.
- Flessibilità, entusiasmo e atteggiamento proattivo per contribuire attivamente al progetto e alla vita scientifica
Offerta
- Attività di ricerca e formazione stimolanti, con un alto grado di autonomia e responsabilità, in un ambiente
universitario in continua evoluzione.
- Un tema di ricerca con impatto concreto nella sanità e nell’innovazione digitale.
- Un team interdisciplinare di colleghi motivati.
- Un ambiente di lavoro attento alla qualità delle relazioni umane e all’innovazione.
- Finanziamento per conferenze, workshop e opportunità di formazione.
- Contratto di lavoro a tempo determinato (4 anni per PhD; 3,5 anni per Postdoc).
Ulteriori informazioni
Ulteriori informazioni possono essere richieste alla Prof.ssa Dr. Maria Caiata Zufferey, Responsabile del Centro
competenze pratiche e politiche sanitarie.
Saranno prese in considerazione solo le candidature inviate entro il 22 dicembre 2025 tramite l’apposito formulario.
Non saranno accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o dopo la scadenza del termine.
Oltre ai documenti richiesti in fase di candidatura online (lettera di motivazione in inglese, curriculum vitae,
diplomi/certificati, copia della tesi e certificati di lavoro), potrà essere richiesta ulteriore documentazione in
seguito (estratto del casellario giudiziale, copia di un documento d’identità).
Link
- Formulario di candidatura
- Centro competenze pratiche e politiche sanitarie (CPPS)
Documenti utili
Docuware Documents List
- Informativa trattamento dati candidati
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(PhD) o un ricercatore/trice con titolo di Dottorato (PostDoc) presso il Centro competenze pratiche e politiche
sanitarie (CPPS) del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS), con sede a Manno (Svizzera). La
posizione è finanziata dal progetto SNSF BRIDGE Discovery “Family Gene Toolkit: A Digital Service to Support Genetic
Care in Europe” (Grant No. 237643).
La persona selezionata lavorerà sotto la supervisione della Prof.ssa Dr. Maria Caiata Zufferey (SUPSI) e in stretta
collaborazione con il gruppo di ricerca della Prof.ssa Dr. Maria C. Katapodi presso il Dipartimento di Ricerca Clinica
dell’Università di Basilea e con il Consorzio CASCADE. Il/la candidato/a al Dottorato sarà iscritto/a al programma di
dottorato dell’ Università di Basilea , con la possibilità di aderire anche al programma di dottorato in Sanità
Pubblica offerto dalla Swiss School of Public Health (SSPH+).
Grado di occupazione: 100% per PhD o 50% per Postdoc. Entrata in ruolo: 1° febbraio 2026 o data da concordare.
Contesto professionale
Il Centro competenze pratiche e politiche sanitarie (CPPS) della SUPSI è un centro di ricerca interdisciplinare che
esplora la cura come fenomeno complesso, nelle sue dimensioni cliniche, sociali, etiche, organizzative ed economiche.
Integrando le scienze sociali e infermieristiche, il Centro promuove una comprensione olistica della cura e collabora
con la società per affrontare le sfide contemporanee dei sistemi di salute e welfare.
Il gruppo di ricerca CASCADE dell’Università di Basilea conduce studi sul rischio ereditario di cancro, sui test
genetici e sulla prevenzione in ambito familiare. Attraverso metodologie interdisciplinari e di salute digitale, il
gruppo genera evidenze scientifiche per supportare la cura personalizzata e contribuisce allo sviluppo della genomica
di sanità pubblica.
Descrizione del progetto
La persona selezionata contribuirà allo sviluppo del Family Gene Toolkit (FGT), una piattaforma digitale che fornisce
informazioni affidabili e supporta le famiglie interessate da cancro ereditario della mammella e dell’ovaio (HBOC) e
sindrome di Lynch (LS) nella preparazione delle consultazioni cliniche e nei processi decisionali condivisi, aiutando
al contempo i clinici nell’organizzazione del follow-up e del monitoraggio a lungo termine.
La versione FGT v3.0 integrerà funzionalità basate su intelligenza artificiale per migliorare la personalizzazione per
i pazienti e l’efficacia clinica, garantendo che tali innovazioni restino socialmente accettabili, eticamente
responsabili e significative dal punto di vista relazionale.
L’obiettivo della posizione a concorso è sostenere la ricerca qualitativa che accompagna l’implementazione del FGT,
analizzando come pazienti e clinici interagiscono con le tecnologie digitali nel contesto del rischio genetico e della
cura, ed esplorando i dilemmi etici, le dinamiche relazionali e i processi decisionali che ne derivano. Oltre alla
dimensione tecnologica, il progetto contribuisce a una riflessione interdisciplinare più ampia sulla trasformazione
della sanità nell’era della medicina assistita dall’intelligenza artificiale.
Compiti e responsabilità
La persona selezionata dovrà:
- Gestire tutte le fasi del progetto di ricerca qualitativa, comprese la raccolta dei dati (es. interviste, focus
group), la gestione, l’analisi dei dati narrativi e l’interpretazione dei risultati.
- Garantire il trasferimento e la diffusione delle conoscenze attraverso pubblicazioni scientifiche, presentazioni a
conferenze e il coinvolgimento degli stakeholder.
- Collaborare attivamente con i partner di progetto e contribuire al dialogo interdisciplinare.
- Gestire con precisione e affidabilità gli aspetti amministrativi legati al progetto.
- Partecipare alle attività scientifiche e alla vita accademica del CPPS, tra cui seminari, workshop e iniziative
collaborative.
- Il/la dottorando/a dovrà rispettare i requisiti del programma di dottorato dell’Università di Basilea in termini di
crediti formativi e condizioni di completamento del titolo. Il titolo di Dottorato sarà conferito dall’Università di
Basilea, Dipartimento di Ricerca Clinica, Facoltà di Medicina.
Profilo e requisiti
- Posizione di Dottorando/a : Master in scienze sociali o sanità pubblica
- Posizione di Postdoc : Dottorato in scienze sociali o sanità pubblica.
- Ottima padronanza del tedesco (parlato) e dell’inglese (scritto e parlato); la conoscenza del francese o
dell’italiano è considerata un titolo preferenziale.
- Esperienza o forte interesse per la ricerca qualitativa, inclusa la raccolta e l’analisi dei dati.
- Interesse genuino per temi legati alla salute digitale, all’intelligenza artificiale e alla sociologia della salute,
della malattia e del rischio.
- Eccellenti capacità comunicative, attitudine alla risoluzione dei problemi e spirito collaborativo.
- Elevata motivazione, curiosità intellettuale e disponibilità a impegnarsi in un lavoro interdisciplinare.
- Flessibilità, entusiasmo e atteggiamento proattivo per contribuire attivamente al progetto e alla vita scientifica
Offerta
- Attività di ricerca e formazione stimolanti, con un alto grado di autonomia e responsabilità, in un ambiente
universitario in continua evoluzione.
- Un tema di ricerca con impatto concreto nella sanità e nell’innovazione digitale.
- Un team interdisciplinare di colleghi motivati.
- Un ambiente di lavoro attento alla qualità delle relazioni umane e all’innovazione.
- Finanziamento per conferenze, workshop e opportunità di formazione.
- Contratto di lavoro a tempo determinato (4 anni per PhD; 3,5 anni per Postdoc).
Ulteriori informazioni
Ulteriori informazioni possono essere richieste alla Prof.ssa Dr. Maria Caiata Zufferey, Responsabile del Centro
competenze pratiche e politiche sanitarie.
Saranno prese in considerazione solo le candidature inviate entro il 22 dicembre 2025 tramite l’apposito formulario.
Non saranno accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o dopo la scadenza del termine.
Oltre ai documenti richiesti in fase di candidatura online (lettera di motivazione in inglese, curriculum vitae,
diplomi/certificati, copia della tesi e certificati di lavoro), potrà essere richiesta ulteriore documentazione in
seguito (estratto del casellario giudiziale, copia di un documento d’identità).
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