PhD position/ Doktorand:In - Navigating Safety-Security Interrelations and Related Human Factors in Critical Infrastructures (m/w/d) 100%, Zürich, befristet
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PhD position/ Doktorand:In - Navigating Safety-Security Interrelations and Related Human Factors in Critical
Infrastructures (m/w/d)
100%, Zürich, befristet
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Die Security, Privacy and Society Gruppe unter der Leitung von Prof. Verena Zimmermann ist eine interdisziplinäre
Forschungsgruppe am Departement für Geistes-, Sozial- und Staatswissenschaften (D-GESS) der ETH Zürich.
Wir suchen DoktorandInnen im Rahmen eines Forschungsprojekts, das sich mit der Untersuchung von Wechselbeziehungen
zwischen Safety und Security in kritischen Infrastrukturen befasst. Dazu gehört beispielsweise ein Cyberangriff auf ein
Spital, der sich auf die Patientensicherheit auswirkt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Analyse und Nutzung
menschlicher Faktoren , die zu integrativer Sicherheit beitragen, wie z. B. die Förderung der Zusammenarbeit von Safety
und Security ExpertInnen, um Herausforderungen und Zielkonflikte anzugehen, die sich aus Wechselbeziehungen zwischen
Safety und Security ergeben.
Projekthintergrund
Wir suchen Doktorand: Innen, die uns bei einem Projekt mit einer Laufzeit von 3,5 Jahren unterstützen. Die Ziele des
Projekts sind 1) die Entwicklung und Bewertung einer Co-Analyse-Methodik zur Identifizierung von Wechselbeziehungen
zwischen Safety und Security und 2) die Quantifizierung und der Vergleich von Wechselbeziehungen zwischen Safety und
Security in kritischen Infrastrukturen. Schliesslich zielt das Projekt 3) darauf ab, Massnahmen zur Verbesserung der
„integrativen Sicherheit“ zu entwickeln und zu bewerten, die die gemeinsame Betrachtung von Safety, (Cyber-)Security
und deren Wechselbeziehungen ermöglichen.
Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit dem Forschungsinstitut „Mensch in komplexen Systemen“ unter der Leitung
von Prof. Katrin Fischer an der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) und vier Partnern aus dem Bereich kritischer
Infrastrukturen in der Schweiz durchgeführt.
Stellenbeschreibung
Die Gruppe „Security, Privacy and Society“ forscht an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie, wobei der
Schwerpunkt auf der Mensch-Computer-Interaktion und den menschlichen Aspekten der (IT-)Sicherheit und Privatsphäre
liegt. Zu den beispielhaften Forschungsprojekten gehören die Unterstützung von Nutzenden bei der Erkennung von
Phishing, die Entwicklung einer Zusammenarbeit zwischen ExpertInnen und KI für Aufgaben im Bereich Cybersicherheit, und
die Erforschung der Wechselbeziehungen zwischen Safety und Cybersecurity in kritischen Infrastrukturen.
Als Mitglied der Gruppe tragen Sie zu den Forschungsaktivitäten der Gruppe bei, mit einem besonderen Schwerpunkt auf
dem oben beschriebenen Projekt, und bauen nach und nach Ihr Forschungsprofil auf. Sie arbeiten auf einen Doktorgrad hin
und nehmen an den Lehr- und anderen Aktivitäten der Gruppe teil.
Zu den Aufgaben der DoktorandInnen innerhalb des Projekts gehören
- Durchführung von ExpertInneninterviews und Fokusgruppen,
- Identifizierung und Klassifizierung von Wechselbeziehungen zwischen Safety und Security,
- Entwicklung und Bewertung organisatorischer Massnahmen für die gemeinsame Safety und Security Analyse,
- Analyse des menschlichen Beitrags zur integrativen Sicherheit,
- Entwicklung und Bewertung menschenzentrierter Massnahmen zur Verbesserung der integrativen Sicherheit.
Profil
Wir freuen uns über hochmotivierte und neugierige BewerberInnen mit einem abgeschlossenen Master-Abschluss in
Disziplinen, die sich mit der Interaktion zwischen Mensch und Technologie befassen. Zu den relevanten Abschlüssen
gehören unter anderem „Work and Organizational Psychology“, „Engineering Psychology“, „Human Factors Engineering“ oder
„Human-Computer Interaction“.
- Sie sollten bereits Erfahrung im Bereich Mensch-Technik-Interaktion gesammelt haben.
- Idealerweise sind Sie mit Themen der (Cyber-)Sicherheit vertraut, z.B. mit Modellen zur Risiko- oder
Bedrohungsanalyse.
- Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung empirischer Nutzendenstudien (qualitativ und/oder quantitativ) sind
von grossem Vorteil.
- Sie sollten Erfahrung in der Analyse statistischer Daten mit Programmen wie Excel, SPSS, Python oder R haben.
- Sie sollten fliessend Deutsch (in Wort und Schrift) beherrschen, um mit den Schweizer Partnern innerhalb des
Projekts zu kommunizieren, sowie Englisch (in Wort und Schrift).
- Ausserdem sollten Sie offen für interdisziplinäre Teamarbeit sein, über ausgeprägte analytische und kritische
Denkfähigkeiten verfügen und Initiative zeigen, z. B. bei der Entwicklung neuer Forschungsideen.
Arbeitsort
Arbeitsort
Wir bieten
Wir bieten Vollzeit-Doktorand: Innenstellen mit einer anfänglichen Laufzeit von 18 Monaten, mit der Option, den
Vertrag für die gesamte Dauer Ihres Doktoratsstudiums zu verlängern. Die Gruppe „Security, Privacy & Society” bietet
ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsumfeld, in dem Sie Ihr Forschungsprofil gestalten und Ihre Fähigkeiten
durch Einblicke in verwandte Disziplinen erweitern können. Gemeinsam gehen wir aktuelle Herausforderungen in den
Bereichen Sicherheit und Privatsphäre an, die Menschen und Gesellschaft betreffen.
chevron_right Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich
Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig
Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit,
schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und
Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein
faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns
ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Neugierig? Sind wir auch.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Mitarbeit an dem beschriebenen Projekt sowie Ihre einschlägigen
Fachkenntnisse darlegen
- Lebenslauf
- Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse und der dazugehörigen Noten
- Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen
Die Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich vollständige Bewerbungen
akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht
berücksichtigt.
Die Stelle ist im Frühjahr 2026 zu besetzen, wobei der Arbeitsbeginn zwischen beiden Parteien vereinbart wird.
Fragen zur Stelle richten Sie bitte an verena.zimmermann@gess.ethz.ch (keine Bewerbungen). Weitere Informationen über
die Gruppe finden Sie auf unserer Website.
Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch
künstliche Intelligenz durchgeführt wird.
Über die ETH Zürich
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere
exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die
Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken
fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir
gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.
Über die ETH Zürich
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere
exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die
Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken
fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir
gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.
Infrastructures (m/w/d)
100%, Zürich, befristet
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Die Security, Privacy and Society Gruppe unter der Leitung von Prof. Verena Zimmermann ist eine interdisziplinäre
Forschungsgruppe am Departement für Geistes-, Sozial- und Staatswissenschaften (D-GESS) der ETH Zürich.
Wir suchen DoktorandInnen im Rahmen eines Forschungsprojekts, das sich mit der Untersuchung von Wechselbeziehungen
zwischen Safety und Security in kritischen Infrastrukturen befasst. Dazu gehört beispielsweise ein Cyberangriff auf ein
Spital, der sich auf die Patientensicherheit auswirkt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Analyse und Nutzung
menschlicher Faktoren , die zu integrativer Sicherheit beitragen, wie z. B. die Förderung der Zusammenarbeit von Safety
und Security ExpertInnen, um Herausforderungen und Zielkonflikte anzugehen, die sich aus Wechselbeziehungen zwischen
Safety und Security ergeben.
Projekthintergrund
Wir suchen Doktorand: Innen, die uns bei einem Projekt mit einer Laufzeit von 3,5 Jahren unterstützen. Die Ziele des
Projekts sind 1) die Entwicklung und Bewertung einer Co-Analyse-Methodik zur Identifizierung von Wechselbeziehungen
zwischen Safety und Security und 2) die Quantifizierung und der Vergleich von Wechselbeziehungen zwischen Safety und
Security in kritischen Infrastrukturen. Schliesslich zielt das Projekt 3) darauf ab, Massnahmen zur Verbesserung der
„integrativen Sicherheit“ zu entwickeln und zu bewerten, die die gemeinsame Betrachtung von Safety, (Cyber-)Security
und deren Wechselbeziehungen ermöglichen.
Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit dem Forschungsinstitut „Mensch in komplexen Systemen“ unter der Leitung
von Prof. Katrin Fischer an der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) und vier Partnern aus dem Bereich kritischer
Infrastrukturen in der Schweiz durchgeführt.
Stellenbeschreibung
Die Gruppe „Security, Privacy and Society“ forscht an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie, wobei der
Schwerpunkt auf der Mensch-Computer-Interaktion und den menschlichen Aspekten der (IT-)Sicherheit und Privatsphäre
liegt. Zu den beispielhaften Forschungsprojekten gehören die Unterstützung von Nutzenden bei der Erkennung von
Phishing, die Entwicklung einer Zusammenarbeit zwischen ExpertInnen und KI für Aufgaben im Bereich Cybersicherheit, und
die Erforschung der Wechselbeziehungen zwischen Safety und Cybersecurity in kritischen Infrastrukturen.
Als Mitglied der Gruppe tragen Sie zu den Forschungsaktivitäten der Gruppe bei, mit einem besonderen Schwerpunkt auf
dem oben beschriebenen Projekt, und bauen nach und nach Ihr Forschungsprofil auf. Sie arbeiten auf einen Doktorgrad hin
und nehmen an den Lehr- und anderen Aktivitäten der Gruppe teil.
Zu den Aufgaben der DoktorandInnen innerhalb des Projekts gehören
- Durchführung von ExpertInneninterviews und Fokusgruppen,
- Identifizierung und Klassifizierung von Wechselbeziehungen zwischen Safety und Security,
- Entwicklung und Bewertung organisatorischer Massnahmen für die gemeinsame Safety und Security Analyse,
- Analyse des menschlichen Beitrags zur integrativen Sicherheit,
- Entwicklung und Bewertung menschenzentrierter Massnahmen zur Verbesserung der integrativen Sicherheit.
Profil
Wir freuen uns über hochmotivierte und neugierige BewerberInnen mit einem abgeschlossenen Master-Abschluss in
Disziplinen, die sich mit der Interaktion zwischen Mensch und Technologie befassen. Zu den relevanten Abschlüssen
gehören unter anderem „Work and Organizational Psychology“, „Engineering Psychology“, „Human Factors Engineering“ oder
„Human-Computer Interaction“.
- Sie sollten bereits Erfahrung im Bereich Mensch-Technik-Interaktion gesammelt haben.
- Idealerweise sind Sie mit Themen der (Cyber-)Sicherheit vertraut, z.B. mit Modellen zur Risiko- oder
Bedrohungsanalyse.
- Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung empirischer Nutzendenstudien (qualitativ und/oder quantitativ) sind
von grossem Vorteil.
- Sie sollten Erfahrung in der Analyse statistischer Daten mit Programmen wie Excel, SPSS, Python oder R haben.
- Sie sollten fliessend Deutsch (in Wort und Schrift) beherrschen, um mit den Schweizer Partnern innerhalb des
Projekts zu kommunizieren, sowie Englisch (in Wort und Schrift).
- Ausserdem sollten Sie offen für interdisziplinäre Teamarbeit sein, über ausgeprägte analytische und kritische
Denkfähigkeiten verfügen und Initiative zeigen, z. B. bei der Entwicklung neuer Forschungsideen.
Arbeitsort
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Wir bieten
Wir bieten Vollzeit-Doktorand: Innenstellen mit einer anfänglichen Laufzeit von 18 Monaten, mit der Option, den
Vertrag für die gesamte Dauer Ihres Doktoratsstudiums zu verlängern. Die Gruppe „Security, Privacy & Society” bietet
ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsumfeld, in dem Sie Ihr Forschungsprofil gestalten und Ihre Fähigkeiten
durch Einblicke in verwandte Disziplinen erweitern können. Gemeinsam gehen wir aktuelle Herausforderungen in den
Bereichen Sicherheit und Privatsphäre an, die Menschen und Gesellschaft betreffen.
chevron_right Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich
Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig
Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit,
schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und
Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein
faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns
ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Neugierig? Sind wir auch.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Mitarbeit an dem beschriebenen Projekt sowie Ihre einschlägigen
Fachkenntnisse darlegen
- Lebenslauf
- Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse und der dazugehörigen Noten
- Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen
Die Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich vollständige Bewerbungen
akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht
berücksichtigt.
Die Stelle ist im Frühjahr 2026 zu besetzen, wobei der Arbeitsbeginn zwischen beiden Parteien vereinbart wird.
Fragen zur Stelle richten Sie bitte an verena.zimmermann@gess.ethz.ch (keine Bewerbungen). Weitere Informationen über
die Gruppe finden Sie auf unserer Website.
Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch
künstliche Intelligenz durchgeführt wird.
Über die ETH Zürich
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere
exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die
Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken
fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir
gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.
Über die ETH Zürich
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere
exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die
Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken
fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir
gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.