Technical Sales Support Specialist in Steinach (m/w/d) 80-100%
AS Aufzüge AG
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Standort:
Steinach, St. Gallen, CH
Ausschreibungs ID: 83664
Wir sind AS Aufzüge
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die
Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Erlebe den AS-Spirit als
Technical Sales Support Specialist in Steinach (m/w/d) 80-100%
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den
Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier:
Video
Was dich erwartet
- Erstellung von Reparaturofferten nach Angaben der Serviceleiter
- Pflege und Überwachung der Reparaturbestellungen im System
- Klärung technischer Details mit Lieferanten und/oder internen Stellen anhand bestehender Dokumente
- Auftragskontrolle und Schlussfakturation
- Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten
Was du mitbringst
- Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Berufserfahrung im technischen und administrativen Bereich
- Kenntnisse im Aufzugsbereich (Produkte, Normen, etc.) von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Deine vielen Vorteile
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung .
- Mitarbeitervergünstigungen : Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von
Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu
schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe,
Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,
Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine
Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
Steinach, St. Gallen, CH
Ausschreibungs ID: 83664
Wir sind AS Aufzüge
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- Pflege und Überwachung der Reparaturbestellungen im System
- Klärung technischer Details mit Lieferanten und/oder internen Stellen anhand bestehender Dokumente
- Auftragskontrolle und Schlussfakturation
- Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten
Was du mitbringst
- Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Berufserfahrung im technischen und administrativen Bereich
- Kenntnisse im Aufzugsbereich (Produkte, Normen, etc.) von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Deine vielen Vorteile
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung .
- Mitarbeitervergünstigungen : Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von
Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
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schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe,
Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,
Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine
Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.