Human Resources Business Partner m/w/d 60-70%
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Human Resources Business Partner (f/m/d)
Esperienza professionaleProfessionisti esperti Luoghi Grado di occupazione
Ecco dove puoi fare la differenza
- Supporto operativo HR per le aree assegnate e gestione dell'intero ciclo di vita del collaboratore (reclutamento,
onboarding, valutazione e sviluppo, formazione e sviluppo, fidelizzazione e retribuzione, uscita)
- Supporto alla modernizzazione, armonizzazione e standardizzazione dei processi HR
- Garantire il rispetto delle normative sul lavoro, delle direttive HR interne e dei processi HR nelle aree assegnate
- Supporto nello sviluppo culturale e nell'attuazione della strategia RUAG, della politica del personale, della
strategia HR e della pianificazione del personale nelle aree assegnate
- Accompagnamento e supporto dei team nei processi interni, nella gestione dei conflitti e nei cambiamenti
organizzativi
- Partecipazione attiva allo sviluppo organizzativo e alla definizione della cultura aziendale
- Collaborazione a progetti HR e gruppi di lavoro interni
- Gestione dei casi di infortunio e malattia (in particolare assenze prolungate e reintegrazioni) in stretta
collaborazione con fornitori interni ed esterni di misure professionali (ad es. AI, job coach)
- Supporto all'Head of HR Business Partnering
I tuoi requisiti
- Formazione commerciale di base, completata da una specializzazione come HR Specialist con certificato federale (FA)
o studi equivalenti in gestione delle risorse umane o ambito affine
- Pluriennale esperienza in un ruolo analogo nell'HR Business Partnering operativo
- Personalità orientata al cambiamento e alle tecnologie ICT, con spirito d'iniziativa, flessibilità e approccio
proattivo e imprenditoriale
- Buona conoscenza di MS Office e SAP HCM
- Ottima padronanza del tedesco e dell'italiano, sia scritto che parlato; la conoscenza del francese e/o dell'inglese
costituisce titolo preferenziale
- Disponibilità a viaggiare circa il 20% del tempo presso altre sedi RUAG in Svizzera
Non soddisfi pienamente tutti i requisiti? Candidati comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e
motivate per arricchire il nostro team. Attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e miriamo
a costruire un team diversificato in cui tutti possano sfruttare appieno i propri punti di forza. In particolare,
incoraggiamo tutte le persone, indipendentemente dal sesso, che potrebbero avere dubbi sull'accettare una posizione in
un ambiente vicino all'esercito, a candidarsi.
La tua persona di contatto
Pujetha Rathakrishnan+41 58 488 69 15
Luoghi di lavoro
- Via Aeroporto 14, 6527 Riviera
- Militärstrasse 22, 6467 Schattdorf
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Ecco dove puoi fare la differenza
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- Garantire il rispetto delle normative sul lavoro, delle direttive HR interne e dei processi HR nelle aree assegnate
- Supporto nello sviluppo culturale e nell'attuazione della strategia RUAG, della politica del personale, della
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- Partecipazione attiva allo sviluppo organizzativo e alla definizione della cultura aziendale
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